この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を〇〇時間に抑えるよう毎年通達あるが、業務量は変わらないので結果的にサービス残業するしかない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無理やり有給消化させてホワイト企業を強調してる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体として有給休暇取得を16日以上を目指しており、実際にそれくらい有給をとる人も少なくない。有給を取りやすい雰囲気であるため、ワークライフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇推進で15日取得目標などが掲げられている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人材不足で休むことも出来ない続きを読む(全72文字)
職種によるがアクセスやモバイルのような現地で工事をする職種は残業が多いイメージだそうです。IT系の部署は配属先にもよるが現場系よりは残業は少なくワークライ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お盆や正月、ゴールデンウィークは長期休みを取れ、そこで有休消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は土日関係なく、夜勤も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場で無ければ残業少な目、休みも取りやすい。時間外を管理されているので無駄な残業は少ない。パソコンの稼働時間での管理なので時間外になるとパソコ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模に対するリソースが十分でないため、残業前提で遂行することが常態化している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度としては、テレワーク、私服出勤、残業取得を取り入れているため、ワークライフバランスを改善しようという思いは伝わってくる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは残業時間が36協定の上限ギリギリまである。続きを読む(全61文字)
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仕事量が多く、残業や早出、休日出勤などは普通にあるし、要求される。とてもワークライフバランスを保てる環境ではなく、みんな自分の健康を犠牲にしてでも現場に出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に有給や残業あまりしないように言われるため有給は取りやすい雰囲気がある。忙しくない時は基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的取りやすく、社員、非正規ともにとっていた印象です。
部署にもよりますがら事前に上司の方に連絡をし、承認を得ていれば比較的取...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部門によって、かなりのバラつきがある。
強い気持ちで「じぶんは帰る!」というスタンスを貫けば多分通る。
周囲にどう思われるかは、自分の能力次第...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定期的に、PCR検査があり、社内社外問わず感染予防には徹底されていた。
マスクやアルコールの無料支給はもちろん、ゴムてぶくろやボールペン、お客...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気ではあると思います。 その他希望をしっかりと伝えれば考慮してもらえる環境は整っていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休は基本的には取りやすい環境であり、直前の申請でも取得が可能。
残業時間がpcの起動ログと連動している為、60時間以内であれば、全て支給され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工事系の管理を行っている部署は残業が多いイメージ
自分の部署はそこまで残業は多くなく程よく仕事がこなせれてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は前日や、当日に急遽とっても、有給にしてくれるので、気持ちの面では、とても取りやすく、周りの目を気にしたりしないで、気軽に取得出来ます。
...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
有給の取得は基本推進されており,上長らに申告して断られることはまずない。
昨今の事情からテレワークも強く推進されている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期休暇は割と取りやすいが現場の責任者となるとそうはいかなくなる。工期や第三者要因に左右されやすい。給与は同年代からしたらもらっている方だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはこれまで働いてきた会社の中では一番取りやすかったです。配属先にもよるかもしれませんが、休みに対して嫌味を言われるような事も特にありません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客(大手通信キャリア)側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収について:年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会社...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組み上、某通信キャリア配下での業務に従事することが多く、要件定義など触れることが少なく、キャリアアップする...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組み上、某通信キャリア配下での業務に従事することが多く、要件定義など触れることが少なく、キャリアアップする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワ-クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多かった。休みの日でもメールのやりとりが多く、プライベートをあまり感じられないと思った。休みの日は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,319人 |
売上高 | 6276億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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