この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求め...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとても多いため、プライベートを充実させることができない。エリアに根付いた仕事の仕方を検討した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を〇〇時間に抑えるよう毎年通達あるが、業務量は変わらないので結果的にサービス残業するしかない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのでバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無理やり有給消化させてホワイト企業を強調してる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社全体として有給休暇取得を16日以上を目指しており、実際にそれくらい有給をとる人も少なくない。有給を取りやすい雰囲気であるため、ワークライフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇推進で15日取得目標などが掲げられている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人材不足で休むことも出来ない続きを読む(全72文字)
職種によるがアクセスやモバイルのような現地で工事をする職種は残業が多いイメージだそうです。IT系の部署は配属先にもよるが現場系よりは残業は少なくワークライ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お盆や正月、ゴールデンウィークは長期休みを取れ、そこで有休消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は土日関係なく、夜勤も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場で無ければ残業少な目、休みも取りやすい。時間外を管理されているので無駄な残業は少ない。パソコンの稼働時間での管理なので時間外になるとパソコ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模に対するリソースが十分でないため、残業前提で遂行することが常態化している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度としては、テレワーク、私服出勤、残業取得を取り入れているため、ワークライフバランスを改善しようという思いは伝わってくる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは残業時間が36協定の上限ギリギリまである。続きを読む(全61文字)
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仕事量が多く、残業や早出、休日出勤などは普通にあるし、要求される。とてもワークライフバランスを保てる環境ではなく、みんな自分の健康を犠牲にしてでも現場に出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に有給や残業あまりしないように言われるため有給は取りやすい雰囲気がある。忙しくない時は基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的取りやすく、社員、非正規ともにとっていた印象です。
部署にもよりますがら事前に上司の方に連絡をし、承認を得ていれば比較的取...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部門によって、かなりのバラつきがある。
強い気持ちで「じぶんは帰る!」というスタンスを貫けば多分通る。
周囲にどう思われるかは、自分の能力次第...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定期的に、PCR検査があり、社内社外問わず感染予防には徹底されていた。
マスクやアルコールの無料支給はもちろん、ゴムてぶくろやボールペン、お客...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気ではあると思います。 その他希望をしっかりと伝えれば考慮してもらえる環境は整っていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休は基本的には取りやすい環境であり、直前の申請でも取得が可能。
残業時間がpcの起動ログと連動している為、60時間以内であれば、全て支給され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工事系の管理を行っている部署は残業が多いイメージ
自分の部署はそこまで残業は多くなく程よく仕事がこなせれてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は前日や、当日に急遽とっても、有給にしてくれるので、気持ちの面では、とても取りやすく、周りの目を気にしたりしないで、気軽に取得出来ます。
...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮があり、年齢によってある程度は会社が負担してくれる。
ただ、所属部署によっては勤務地がコロコロ変わるので、会社の近くに住めると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚いと感じています。試験対策の教材の費用が出たり試験対策講座を会社負担で受けさせてくれるものもあり、試験費用も難易度に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与が高い。長年働くと基本給が上がっていくので賞与がどんどん高くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部と現場サイドとの温度感にかなり差がある。
設備事故及び人身事故が起きれば起きるほど、対策施策が増えすぎ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は少ないので優遇される環境ではないかと思われる。基本的に守られている?と思う。現場に出なくてもよい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木部に関しては出張という名の転勤が多く、ライフプランを全く立てれない環境であった。結婚を期に今後の生活に不安を感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の場合、上司になんでも相談できる風通しの良い環境であったと感じる。全国を転々と移動するうちに、繋がりも強化でき、人に恵まれていたなと実感。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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