エクシオグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある意味、本人次第なところがある感じです。全国展開しているため転勤はありますが、転勤を断ると希望しない業務に異動させられるので、転勤上等なら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事量の少ない時期は比較的連続した有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスケジュール通りに進むことのない為、そ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給はわりかし取得できる、繁忙期でなければ直近でも取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、その分残業は増える傾向続きを読む(全79文字)

【良い点】
余裕がある時には有給など取りやすい。
テレワークなどその辺りは割と自由に出来る時は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員は基本的に定時上がりですが、必要に応じて残業を頼まれることもありました。でも常識の範囲内です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり担保されている。リモートワークも積極的に行うようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給や各種休暇はとても取りやすいと思う。育休を取得す男性社員もとても多い。社内の雰囲気も休暇がとりやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職までは残業代がフルでつくこと。ただし36協定にひっかからないように45時間/月までしかつけないように指示される。残りは翌月以降に持ち越...続きを読む(全325文字)

【良い点】
閑散期は有給を取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では残業が常態化していたため、ワークライフバランスを求...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとても多いため、プライベートを充実させることができない。エリアに根付いた仕事の仕方を検討した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を〇〇時間に抑えるよう毎年通達あるが、業務量は変わらないので結果的にサービス残業するしかない続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすいのでバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無理やり有給消化させてホワイト企業を強調して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社全体として有給休暇取得を16日以上を目指しており、実際にそれくらい有給をとる人も少なくない。有給を取りやすい雰囲気であるため、ワークライ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇推進で15日取得目標などが掲げられている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人材不足で休むことも出来ない続きを読む(全72文字)

【良い点】
お盆や正月、ゴールデンウィークは長期休みを取れ、そこで有休消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は土日関係なく、夜勤も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場で無ければ残業少な目、休みも取りやすい。時間外を管理されているので無駄な残業は少ない。パソコンの稼働時間での管理なので時間外になるとパソ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模に対するリソースが十分でないため、残業前提で遂行することが常態化している続きを読む(全60文字)

【良い点】
制度としては、テレワーク、私服出勤、残業取得を取り入れているため、ワークライフバランスを改善しようという思いは伝わってくる。
【気になること...続きを読む(全207文字)