岡谷機電の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
次の職場を決めていた前提の話ですが、退職届を出し、明確な理由を話せば、基本的に受理されるはずです。
特に、引き留め等はありませんでした。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性ではないためわかりませんが、基本的なものは整っていると思います。産前、産後の休暇を取る女性社員はよくいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートとの調整はしやすいと思います。場合によっては休日出勤もありますが、代休消化することになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤者のみ、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身赴任のみに適応すべきだと思います。
また、社用車を1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
三菱電機製を中心とした、幅広いFA商材を扱っているため、それらの知識が身につくことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定した基盤でコツコツ働くには悪くない環境。やや昭和的な慣習が残っており、競争的な雰囲気はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
親会社主催の研修などがあり、選んで受けられる。業務に関わるものであれば資格取得の補助も会社負担で出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあるが、女性の総合職は少ない。事務職として淡々と仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は無い。転勤者は社宅制度が利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかしら手当や補助をがあるといい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給がある。賞与の支給月数も規模の割には多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価を上げても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前もって業務調整しておけば有休は取りやすい。残業も自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制や時...続きを読む(全98文字)

評価は１年毎の目標管理があるが、賞与の査定は部署の数字で決まってしまうので、事務職で目標達成のために頑張っても、あまり意味が無いように思う。
残業代はち...続きを読む(全98文字)

事務職の研修はほぼ無く、OJTで教育だった。
またマニュアルもないため各自で作成していた。
人手不足のため教育制度はあまり整っていなかった。
自分から学...続きを読む(全109文字)

育休から復帰している人は多く、環境は整っていると思う。
ただ男社会の気質が強く、女性の営業は少ない。
事務職で長く働いている人も多く、合えば居心地はいい...続きを読む(全80文字)

残業は多い。中にはかなり遅い時間まで残っている人もいた。
部署によるが休日出勤している人もいた。
コロナ禍でテレワークも出来るようになったが、出社する社...続きを読む(全136文字)

残業が多く、体調を崩してしまった。
コロナ禍による納期悪化で業務負担が増えてしまい、残業が増えてしまった。
まだコロナ禍の影響は続くため、このまま働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日数が他の営業職と比較すると、多い方ではあると思う。
近年では、毎週水曜日が定時退社日となっている。
ただし、定時で帰れる社員はほとん...続きを読む(全196文字)