岡谷機電の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品知識だけでなく、仕入先への交渉などの手法から学ぶことができる。先輩を頼ってそこから学ぶ形も多いので、前提として自ら吸収する意欲のある者で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートとの調整はしやすいと思います。場合によっては休日出勤もありますが、代休消化することになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性ではないためわかりませんが、基本的なものは整っていると思います。産前、産後の休暇を取る女性社員はよくいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
次の職場を決めていた前提の話ですが、退職届を出し、明確な理由を話せば、基本的に受理されるはずです。
特に、引き留め等はありませんでした。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
転勤者のみ、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身赴任のみに適応すべきだと思います。
また、社用車を1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
三菱電機製を中心とした、幅広いFA商材を扱っているため、それらの知識が身につくことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップとまではいかないが、事務職は三菱の特有の手配、回答とかがあり、慣れるまで少し大変そうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間給が取れるのがとても良かった
新幹線に間に合わせるために1時間早く帰るなどができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階級を上げるために簿記を取得したり
簡単なウェブセミナーを受けたりする
能力次第で事務職もそうき階級アップ可能になった
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)