岡谷機電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあるが、女性の総合職は少ない。事務職として淡々と仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は無い。転勤者は社宅制度が利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかしら手当や補助をがあるといい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給がある。賞与の支給月数も規模の割には多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価を上げても飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定した基盤でコツコツ働くには悪くない環境。やや昭和的な慣習が残っており、競争的な雰囲気はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
前もって業務調整しておけば有休は取りやすい。残業も自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制や時間...続きを読む(全98文字)

評価は１年毎の目標管理があるが、賞与の査定は部署の数字で決まってしまうので、事務職で目標達成のために頑張っても、あまり意味が無いように思う。
残業代はちゃ...続きを読む(全98文字)

残業が多く、体調を崩してしまった。
コロナ禍による納期悪化で業務負担が増えてしまい、残業が増えてしまった。
まだコロナ禍の影響は続くため、このまま働き続け...続きを読む(全88文字)

残業は多い。中にはかなり遅い時間まで残っている人もいた。
部署によるが休日出勤している人もいた。
コロナ禍でテレワークも出来るようになったが、出社する社員...続きを読む(全136文字)

育休から復帰している人は多く、環境は整っていると思う。
ただ男社会の気質が強く、女性の営業は少ない。
事務職で長く働いている人も多く、合えば居心地はいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
副業はNGだった。福利厚生はナゴヤドームの観覧チケットがあるくらいで他は標準的な内容だったと思う。2年に1回社員旅行があった。近年はないが、過...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)