岡谷機電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品知識だけでなく、仕入先への交渉などの手法から学ぶことができる。先輩を頼ってそこから学ぶ形も多いので、前提として自ら吸収する意欲のある者で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性ではないためわかりませんが、基本的なものは整っていると思います。産前、産後の休暇を取る女性社員はよくいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
次の職場を決めていた前提の話ですが、退職届を出し、明確な理由を話せば、基本的に受理されるはずです。
特に、引き留め等はありませんでした。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
転勤者のみ、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身赴任のみに適応すべきだと思います。
また、社用車を1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
三菱電機製を中心とした、幅広いFA商材を扱っているため、それらの知識が身につくことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートとの調整はしやすいと思います。場合によっては休日出勤もありますが、代休消化することになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司はフレンドリーで優しくサポートが手厚く、とても頼りになりました
明るくみんなを引っ張っていってくれるような方ばかりでした
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休産休がとりやすい
男性でも取れる
最近は女性の営業も増やしていて新しい風で良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
ギャップとまではいかないが、事務職は三菱の特有の手配、回答とかがあり、慣れるまで少し大変そうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)