回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)
岡谷機電株式会社
岡谷機電株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷機電株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷機電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与も業績がいいと年間七ヶ月分もらえたりと大変良かった
事務職は評価は上長次第
基本目標管理を完璧にこなせばマイナス評価はない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給がある。賞与の支給月数も規模の割には多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価を上げても...続きを読む(全87文字)
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評価は1年毎の目標管理があるが、賞与の査定は部署の数字で決まってしまうので、事務職で目標達成のために頑張っても、あまり意味が無いように思う。
残業代はち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は平均的かと思うが、東海圏ではある程度の知名度を持つ親会社の影響があり、賞与は同業他社よりも良いと思う。昇給額は平均的で、基本的に年功序...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては申し分ない。個人的にはむしろ貰いすぎかもしれないと思った。
平均よりも大分もらえるので稼ぎたい方は向いていると思う。ボーナスも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代や会社規模、また、同業他社と比較してもいい方だと思います。
ベースがしっかりしていて、尚且つボーナスもそれなりに貰えました
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製品知識だけでなく、仕入先への交渉などの手法から学ぶことができる。先輩を頼ってそこから学ぶ形も多いので、前提として自ら吸収する意欲のある者で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転勤者のみ、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身赴任のみに適応すべきだと思います。
また、社用車を1...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
三菱電機製を中心とした、幅広いFA商材を扱っているため、それらの知識が身につくことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートとの調整はしやすいと思います。場合によっては休日出勤もありますが、代休消化することになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性ではないためわかりませんが、基本的なものは整っていると思います。産前、産後の休暇を取る女性社員はよくいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
次の職場を決めていた前提の話ですが、退職届を出し、明確な理由を話せば、基本的に受理されるはずです。
特に、引き留め等はありませんでした。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい
男性でも取れる
最近は女性の営業も増やしていて新しい風で良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ギャップとまではいかないが、事務職は三菱の特有の手配、回答とかがあり、慣れるまで少し大変そうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
時間給が取れるのがとても良かった
新幹線に間に合わせるために1時間早く帰るなどができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
階級を上げるために簿記を取得したり
簡単なウェブセミナーを受けたりする
能力次第で事務職もそうき階級アップ可能になった
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 岡谷機電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤキデン |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松下健一郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 |
| 電話番号 | 052-586-2577 |
| URL | https://www.kiden.okaya.co.jp/ |
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