岡谷機電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社主催の研修などがあり、選んで受けられる。業務に関わるものであれば資格取得の補助も会社負担で出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあるが、女性の総合職は少ない。事務職として淡々と仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助は無い。転勤者は社宅制度が利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかしら手当や補助をがあるといい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安定した基盤でコツコツ働くには悪くない環境。やや昭和的な慣習が残っており、競争的な雰囲気はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
前もって業務調整しておけば有休は取りやすい。残業も自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制や時間...続きを読む(全98文字)

事務職の研修はほぼ無く、OJTで教育だった。
またマニュアルもないため各自で作成していた。
人手不足のため教育制度はあまり整っていなかった。
自分から学ぶ...続きを読む(全109文字)

育休から復帰している人は多く、環境は整っていると思う。
ただ男社会の気質が強く、女性の営業は少ない。
事務職で長く働いている人も多く、合えば居心地はいいと思う。続きを読む(全80文字)

残業は多い。中にはかなり遅い時間まで残っている人もいた。
部署によるが休日出勤している人もいた。
コロナ禍でテレワークも出来るようになったが、出社する社員...続きを読む(全136文字)

残業が多く、体調を崩してしまった。
コロナ禍による納期悪化で業務負担が増えてしまい、残業が増えてしまった。
まだコロナ禍の影響は続くため、このまま働き続け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業はNGだった。福利厚生はナゴヤドームの観覧チケットがあるくらいで他は標準的な内容だったと思う。2年に1回社員旅行があった。近年はないが、過...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はそれなりです。
能力なくても普通に言われたことをやれば昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平公正と言っているが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も少ない。
また、査定も一定の基準がある訳でなく、雰囲気や好みでつけている。
今はどうかわか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)