岡谷機電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品知識だけでなく、仕入先への交渉などの手法から学ぶことができる。先輩を頼ってそこから学ぶ形も多いので、前提として自ら吸収する意欲のある者で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性ではないためわかりませんが、基本的なものは整っていると思います。産前、産後の休暇を取る女性社員はよくいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢や企業規模の割には、貰えている方である感覚がある。ボーナスが年間6ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
転勤者のみ、住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は単身赴任のみに適応すべきだと思います。
また、社用車を1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
三菱電機製を中心とした、幅広いFA商材を扱っているため、それらの知識が身につくことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートとの調整はしやすいと思います。場合によっては休日出勤もありますが、代休消化することになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司はフレンドリーで優しくサポートが手厚く、とても頼りになりました
明るくみんなを引っ張っていってくれるような方ばかりでした
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ギャップとまではいかないが、事務職は三菱の特有の手配、回答とかがあり、慣れるまで少し大変そうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間給が取れるのがとても良かった
新幹線に間に合わせるために1時間早く帰るなどができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階級を上げるために簿記を取得したり
簡単なウェブセミナーを受けたりする
能力次第で事務職もそうき階級アップ可能になった
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)