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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職未経験でも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・現場作業どちらも、淡々と作業することが多いので、頭を使う仕事はさ...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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丸二倉庫株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸二倉庫株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸二倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職未経験でも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・現場作業どちらも、淡々と作業することが多いので、頭を使う仕事はさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
階層別の研修などは多かった。入社後1年は先輩社員が専任でついてくれるので安心感はあった。また、改善提案制度があり、社員だけでなくパートさんか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
定期的に研修はあります。人事は気さくで話しやすいです。人事は会社を良くしたい気持ちはあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。また、基本給は高くないですが、賞与が5ヶ月程あるのが一番のメリットです。
人間関係はよい部署もありますし、そう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内・社外研修が多くあり勉強になります。また通信教育もあり自分の好きなコースを選択出来ます。資格受験などの費用に関しては1回目は全て負担して...続きを読む(全194文字)
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仕事上でのスキルは、業務範囲内だけだと正直あまりPCスキルは身に付きません。また、当時は使用していた社内PCのOffice(OSやバージョン等)が古過ぎ...続きを読む(全320文字)
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男は会社負担でフォークリフトの免許がとらせてもらえる。毎年全員通信教育をとらさせられるがほとんど役に立たない。また倉庫連盟主催等の外部研修に行かせられる...続きを読む(全156文字)
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レポート必須ですが
スキルアップする為の教材や研修などは
会社の経費で落ちます。
資格を取れば少しではありますが、給料UPです。
入社したての社...続きを読む(全180文字)
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現場社員に於いてですが、身につくスキルは同業他社でのみにしか通用しないものが殆どとなるかと思います。
他の倉庫や運送業などに行く分には良いと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休を取得されている先輩がいた為女性が働きやすい環境ではある。また男性の育休取得もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所事に担当するアパレル商社様の規模は異なるが、担当した商品が店に並んでいるのを見た際はとてもやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく繁忙期のみに集中していた為、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所によっては年中稼...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
4年目で年収は400万あるかないかほど。基本給が低いが、ボーナスの支給額がそれなりにあるためそこでかなり補填されています。仕事は基本的には誰...続きを読む(全480文字)
物流管理が多くシフト作成などはやりがいを感じる分、難しく疲れるそうだ。続きを読む(全35文字)
今後ネットショッピングは増えていくので需要は増えていくと感じた。続きを読む(全32文字)
昇給があるそうだが元々の水準が低いため他の企業と比べても給料が少ない。続きを読む(全35文字)
物流ということで年間休日も少ない。人が少ないという点もある。続きを読む(全30文字)
年間休日が少ないのでプライベートを充実させることが出来るか不安である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
丸ニ倉庫株式会社は、古くからの慣習や階層的な組織文化が色濃く残る企業です。特に、従業員は社長の意向や顔色を過度にうかがう傾向があり、それが業...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 丸二倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルニソウコ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 代表者 | 湯川康史 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 06-6441-0536 |
| URL | https://www.maruni-logistics.jp/ |
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