この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
株式会社WITH 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域に密着しており、卒園児が来園したり、職業体験に来たりと、卒園後も長く成長を感じることができると思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
園長によりますが、やりたい事を提案しやすいです。また職員を守ってくれるような園長先生が多く、安心できます。
保育もとても楽しいです。
【気にな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
普通に保育としてのやりがいはある。園にやると思うが子どもたちの笑顔はとても癒される。行事も達成感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保育学生のころにやりたかった、あそびやリトミックなどをアドバイスをしながら積極的にやらしてくれます。子どもたちも新しいことが大好きなので、大き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な園があるので、自分に合ったところがあればそこに従事して行くことができると思います。
また、研修制度も充実しているので行きたいものがあれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
純粋にこどもたちが可愛い
成長する姿も見ると嬉しくなる
やりがいがある
工作が好きな人にとっては面白い
こどもたちの流行りを知れる
子育て経験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・レクやイベント等意見出せばやらせてもらえるので、常に新しいことに挑戦出来る。
・利用者様のニーズを常にキャッチし実行するので、利用満足度が高...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
すべて園長の方針によります。配属園では若い職員が多かったため2年目でクラスリーダーや行事リーダーを任せてもらえました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
園長や保育士達がとても良い人達でした。
パートでも社会保険加入できます。
また、パートでも調理に携われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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園長の方針で担当クラスが決まり、希望は聞いてもらえない。リーダーも園長の言葉で方針を転換することが多く、自分の立場を優先して動くんだな、と感じる。採用の際...続きを読む(全172文字)
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アットホームで楽しいです。残業もほとんどなく職員間が仲がいい!どんどん新設園をたてているので会社も上々。職員同士というより書く園で家族のような感じです!保...続きを読む(全166文字)
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自分のやりたい保育が出来た。試してみたいものがいっぱい出来た。
行事なども話し合いにより手作りで、とてもあたたかみがある。
お給料のとき、園長先生からひ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大半が女性を占めている職場のため、女性ならではのトラブルはなくはないが、園によってこれもまた差がある。
。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
園長が親身になって話を聞いてくれた。
しつこく引き止められることはなく、次の仕事を応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時代の流れや敏感で新しいものを躊躇なく取り入れる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
園内においても、会社全体においても、変化...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼありません。基本的に月のルーティン業務の繰り返しに耐えられるかです。やりがい重視だと難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
行事や保育の内容は、各担任保育士など現場の先生たちに任されていました。そのため行事ごとにみんなでアイディアを出し合って、自分たちでデザインを決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世の中のために役立つ、少子高齢化の社会問題への貢献、お客様に感謝されるサービスという点でやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな利用者様がいるので人と接するのが好きな人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事業所では他職種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どもが好きな人にはとても合っている仕事。先生が大好きな子が多く、趣味が合うと人気者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長をやりたいと言えば誰でもなれる。施設長は課長職。だから仕事の出来ない(やらない)課長だらけ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて保育をする、というよりかは、今までやってきた同じようなことをやっていく、というスタイルだったので「おか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者になれば、ある程度裁量権があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定範囲の中ですで、多くはやりたいことは出来ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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