サンワネッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働き方改革の前は、部署や担当業務により時間外勤務にかなりの差があった。働き方改革により事務職は45時間以内は概ね守られているようではあったが...続きを読む(全334文字)

【良い点】
正社員には確定拠出年金がある
持株会、財形、車両紹介制度、など
期間限定で社員紹介制度が実施されることもあります。面接前に紹介制度の利用を申...続きを読む(全258文字)

【良い点】
乗務員、作業員の場合は、資格取得制度がありました。入社時にフォークリフト資格がなくてもこの制度を利用すれば資格が取れます。しかし、資格取得後...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ドライバー給与体系が歩合制から残業制に変更され昨今ありがちな問題、待機等によるサービス残業等がなくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

運送会社全般いえることだが、給料が安い!!管理職でも年収は400万前後で土日も仕事になることがある。また求められる内容も多くつねに営業所の収支に対してい...続きを読む(全155文字)

営業所の管理職を務めているが、運送会社にしては休日は取れると思います。ただ
運送会社の性質上どうしても休日中や夜中に電話がかかってくることがたたあるの...続きを読む(全168文字)

管理者なので休日も収支分析や業績検討会の資料など多岐にわたり非常に大変です。乗務員の
方達は人がいい人が多く、ドライバーにしては真面目な人が多いいと思...続きを読む(全168文字)

埼玉の営業所を今月でドライバー職を退職する者ですが、まず車両が古い物ばかりで20台ばかり
ある内、私の知る限り5台は雨漏りする車両を修理せず荷物にビニ...続きを読む(全350文字)

物流に関わる業務が主になってきますので、当然繁忙期等にはかなりの残業や休日出勤等を強いられていました。部署にもよるかと思いますが、月100時間以上の残業...続きを読む(全159文字)

基本的に現場で一緒に働いている仲間や直属の上司の人達は、良い関係の場所が多かったと思います。自分が関わった管理職や役員の方たちも人柄や能力の長けている人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
佐渡汽船の子会社といった知名度や安定感を期待して入社
確かに倒産のリスクは低いし、仕事量が豊富なので安定感がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にお願いしたことがなかったことにされてしまい、転職を決意しました。運転手ではなかったので、ドライバー職のこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
別職をしていてここしか受からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入社したが、現場仕事のサポートが圧倒的に多い。
フォー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生の良さ、大企業としてのネームバリュー、交通の便の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料だとは聞いていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません。面接時と実際の業務内容に相違がありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の営業所で勤務していました。休憩は午前...続きを読む(全603文字)

【良い点】
入社後の研修期間ながかったです。しかしそこまで勉強になったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。想...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物流業界に興味があり、安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。入社後は想像以上に現場対応力が求められ、状況判断の重要性を学びました。一方...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社した時は上司もいい人ばかりで働きやすかったです。仕事も丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長など役員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありません。過去数社経験しているからこそ、良い点が見つかりませんでした。前時代的な会社に興味があるなら、積極的にお勧めしませんが、そのような...続きを読む(全208文字)

【良い点】
創業以来無借金で経営しておりホンダ技研工業との深いつながりがあるため食いっぱぐれることはないと思います続きを読む(全57文字)