サンワネッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が長く入社後はゆっくりでこる
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の部長がかなり強い意見を持っていて、本社の立場が崩れつつあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働き方改革の前は、部署や担当業務により時間外勤務にかなりの差があった。働き方改革により事務職は45時間以内は概ね守られているようではあったが...続きを読む(全334文字)

【良い点】
正社員には確定拠出年金がある
持株会、財形、車両紹介制度、など
期間限定で社員紹介制度が実施されることもあります。面接前に紹介制度の利用を申...続きを読む(全258文字)

【良い点】
乗務員、作業員の場合は、資格取得制度がありました。入社時にフォークリフト資格がなくてもこの制度を利用すれば資格が取れます。しかし、資格取得後...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ドライバー給与体系が歩合制から残業制に変更され昨今ありがちな問題、待機等によるサービス残業等がなくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

運送会社全般いえることだが、給料が安い!!管理職でも年収は400万前後で土日も仕事になることがある。また求められる内容も多くつねに営業所の収支に対してい...続きを読む(全155文字)

営業所の管理職を務めているが、運送会社にしては休日は取れると思います。ただ
運送会社の性質上どうしても休日中や夜中に電話がかかってくることがたたあるの...続きを読む(全168文字)

管理者なので休日も収支分析や業績検討会の資料など多岐にわたり非常に大変です。乗務員の
方達は人がいい人が多く、ドライバーにしては真面目な人が多いいと思...続きを読む(全168文字)

埼玉の営業所を今月でドライバー職を退職する者ですが、まず車両が古い物ばかりで20台ばかり
ある内、私の知る限り5台は雨漏りする車両を修理せず荷物にビニ...続きを読む(全350文字)

物流に関わる業務が主になってきますので、当然繁忙期等にはかなりの残業や休日出勤等を強いられていました。部署にもよるかと思いますが、月100時間以上の残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な上司はいなかった。全体的に温厚で優しい人が多く、体育会の文化等は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の話を聞く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親切な方がいる点は、良いです。ベテランも多いため、丁寧に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会気質な人もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に就いている人の多くは、現場を経験してきたメンバーです。
実績を重ねてきた人たちなので、現場目線を持っている点がありがたいです。

話を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署問わず、幹部クラスに気に入ってもらえれば一年目から給料アップの見込みがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に年齢層が近い人が集まっている営業所に関しては雰囲気もよく、意見も言いやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員は基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が厄介な人がいた。平社員で長年働いているのを誇りに思っているのか凄くプ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フィードバックという慣習が一部で嫌がらせやいじめのように使われる場面もあり、適切な運用や見直しが必要だと感じました。本来フィードバックは、本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は仲がいい方だと思う。悪いとこなどを指摘し合って高めあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部にまともにコミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
志が高ければ本人の頑張り次第で上のキャリアは目指せるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが最初は契...続きを読む(全133文字)

【良い点】
沢山の人がいるが、係長、課長クラスも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては口が悪い人がいる。異動があるのと、パ...続きを読む(全92文字)