サンワネッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修が長く入社後はゆっくりでこる
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の部長がかなり強い意見を持っていて、本社の立場が崩れつつあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働き方改革の前は、部署や担当業務により時間外勤務にかなりの差があった。働き方改革により事務職は45時間以内は概ね守られているようではあったが...続きを読む(全334文字)

【良い点】
正社員には確定拠出年金がある
持株会、財形、車両紹介制度、など
期間限定で社員紹介制度が実施されることもあります。面接前に紹介制度の利用を申...続きを読む(全258文字)

【良い点】
乗務員、作業員の場合は、資格取得制度がありました。入社時にフォークリフト資格がなくてもこの制度を利用すれば資格が取れます。しかし、資格取得後...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ドライバー給与体系が歩合制から残業制に変更され昨今ありがちな問題、待機等によるサービス残業等がなくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

運送会社全般いえることだが、給料が安い!!管理職でも年収は400万前後で土日も仕事になることがある。また求められる内容も多くつねに営業所の収支に対してい...続きを読む(全155文字)

営業所の管理職を務めているが、運送会社にしては休日は取れると思います。ただ
運送会社の性質上どうしても休日中や夜中に電話がかかってくることがたたあるの...続きを読む(全168文字)

管理者なので休日も収支分析や業績検討会の資料など多岐にわたり非常に大変です。乗務員の
方達は人がいい人が多く、ドライバーにしては真面目な人が多いいと思...続きを読む(全168文字)

埼玉の営業所を今月でドライバー職を退職する者ですが、まず車両が古い物ばかりで20台ばかり
ある内、私の知る限り5台は雨漏りする車両を修理せず荷物にビニ...続きを読む(全350文字)

物流に関わる業務が主になってきますので、当然繁忙期等にはかなりの残業や休日出勤等を強いられていました。部署にもよるかと思いますが、月100時間以上の残業...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休はしっかり皆さん取っていました。


アルバイト雇用の方に関してですが、私が勤めていた倉庫では、2週間に1回シフト提出
他の現場は毎週提...続きを読む(全142文字)

【良い点】
重い荷物もあるが、比較的仕事しやすいと思う。女性社員も他の営業所にはいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性男性もこだわらず
採用されているので
やる気さえあれば働く事ができる　何名か女性従業員も働いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なくきつい仕事にもなりますしとんでもなく安い仕事の便にされやめる人が普通にいます運次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)