サンワネッツの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ドライバー給与体系が歩合制から残業制に変更され昨今ありがちな問題、待機等によるサービス残業等がなくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

埼玉の営業所を今月でドライバー職を退職する者ですが、まず車両が古い物ばかりで20台ばかり
ある内、私の知る限り5台は雨漏りする車両を修理せず荷物にビニ...続きを読む(全350文字)

労働時間に対し一部発展途上であるが、昨今の中小企業においていえばこのくらいのものであると思う。しかしながら会社は労務近代化に向け求人もかけているが中々人...続きを読む(全268文字)

私の配属先に超ベテラン年配ドライバーが在籍、ほぼ未経験な私をピンポイントで厳しく指摘指導。昨今の世の中に欠けている指導、本当に有難いです。この先輩の物を...続きを読む(全211文字)

世界的不況下の中であるが、会社のトップ社長は中小運輸会社社長とは思えない広い視野を持つ方だと思います。過去に在籍した現在の大手運輸会社はシェアにおいて優...続きを読む(全213文字)

社員の国家資格取得に意欲的、過去に在籍した大手運輸会社より良いかもしれません。(研修期間中も)また、下積み経験を積み機会があれば昇進がありドライバーでも...続きを読む(全196文字)

労働時間、年間休日、有給休暇は近代企業化を進める発展途上会社。早速近年トラック業界における少子高齢化によるドライバー不足で会社の理想であるコンプライアン...続きを読む(全208文字)

ドライバーはデジタコによる査定、厳守速度、エコドライブ、安全輸送第一を行えば査定は上がる。無理させない会社と安全を最優先させるドライバー、良い関係な査定...続きを読む(全154文字)

私はドライバーです。
大半のお客様が大手企業、そのような物流を支える事に使命感がある。
社長は運輸会社らしかぬ知識を持ち中小企業であるが先を見据えロ...続きを読む(全158文字)