回答者：
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マスターズプランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
マスターズプラン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターズプラン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマスターズプラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マスターズプランの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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スキル??? スキルも何もOJTがなってない!!!
右も左も分からない新人と一日だけ一緒に回って(10軒程度)
あとはほったらかしです。そして契約が取...続きを読む(全208文字)
回答者：
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仕事のやりがいについては自分が契約した分だけ良いですし面白みも感じてきます。
ただ一ヶ月でも契約できないと例え他に契約が取れていない人がいようが罵倒さ...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)
マスターズプランの 会社情報
| 会社名 | マスターズプラン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスターズプラン |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 24億677万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉中康人 |
| 本社所在地 | 〒512-0921 三重県四日市市尾平町1580番地の1 |
| 電話番号 | 0593-30-5000 |
| URL | http://www.masters-plan.co.jp |
マスターズプランは1994年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は35人で、売上高は24億677万9000円になります。
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