日本電技の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
計装は他の建設業種の中でも単価と利益率、技術料として請求できる金額が高いため、年収は高い傾向にあります。また弱電の電気の知識が必須のためほか...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入ったばかりで業務をレクチャーしていただく際、1つの業務に慣れスピードアップできて余裕がでてきたタイミングで、新たな業務をレクチャーしてもら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本電技での業務における最大のやりがいは、空調制御を中心とした計装技術を通じて、建物に「知能」を吹き込み、地球環境の保護に直結する貢献ができ...続きを読む(全579文字)

【良い点】
小さい子供がいますが、子供の体調不良での突発的なお休みなどにも理解があり、とてもありがたかった。派遣社員にも優しく接してくれて働きやすかった...続きを読む(全519文字)

【良い点】
手続きもスムーズで、親身に話を聞いてくれました。
退職するにあたって嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業もそこまで多くない。
竣工後はまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職種的に無くなることはないと思うので安定していると思います。
競合他社もそれほど多くなく、かつ業界的に人手不足なので倒産することはないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
竣工後の達成感は大きいのでそういった意味ではやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内というよりも業界的にパワハラセ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職でなければ問題ないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には技術職はあまりおすすめできない。
男社会であり、他社で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無事竣工した後の達成感はものすごく高く、貢献したと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になりすぎてモチベーションを維持...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い記憶はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は昇給することもなくどうしたら昇給できるのかも目安がはっきりしなかった。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度と昇給スピード
評価は大きく分けて「業績評価」と「プロセス・能力評価（行動評価）」の2つで決まります。
営業職や設計職
個人の成...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業のが多い分、給与は多かったと思います。
ただ、当時は残業時間は45時間までしか申請できさなかったと思います。
なのでほぼサービス残業でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出張に行くか行かないか、また手当が貰えるか貰えないかで年収に大きな開きが出る仕組みとなっています。基本給や賞与のほかに、現場の状況に応じた手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのは難しく。社長の気分次第。明確な評価シートがあるというが、結果は評価するのが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エレベーターエスカレーターの点検についてはインフラのようなものなのでボーナス等については安定しているが大きく跳ね上がることはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社してから感じているのは、成果がきちんと収入に反映されるという点です。年齢や社歴に関係なく評価してもらえる仕組みがあり、頑張り次第で収入が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
CADオペレーターとして中途で入社し２年目になりますが、現在は基本給23万ほど、ボーナス5.5か月分ほどの給料をいただいています。それで年収...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
19時までしか自動的に残業代が出ません。
それ以降は上司の許可が必要になる為実質サビ残です。
就業時間より前の仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の数字目標がないので、特に成果を上げなくても、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準は、会社全体の業績...続きを読む(全184文字)