マックスバリュ北陸の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

ないです。事務はデスクワークというより体力仕事です。常にあちこち走り回ってます。店長がパソコンやコピー機の使い方すら疎いお飾りな人が多く、お客様対応や電話...続きを読む(全230文字)

パートは年に2回昇給試験があります。面接と計算問題です。計算問題は勉強すれば受かります。面接は普段仕事ができないと周知されてる人でも店長や人事総務のお気に...続きを読む(全341文字)

事務希望で入りましたが、入って2日後にレジに入れられました。ちなみに面接でレジもしてもらうとのお話はされませんでした。レジはレジ従業員であればそれなりの教...続きを読む(全208文字)

年功序列で年齢だけ重ねて役職についているような人が多い印象です。とくに出向で店長になっている人はパソコンやコピー機、電話応対など全くできない人がいます。私...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は人間関係で耐えられなくなり退職する人が多い。男性は休みがとれずに退職する人が多い。金銭的に余裕がない会社だか...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長の評価と働いている時間と日数が多ければ多いほど寸志が多くなる。仕事ができなくても上長が甘い人であればそれ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのでとにかく休みが少ない。事務はレジ応援必須だからレジ従業員が一人でも休むと休みの日も出勤になる。な...続きを読む(全285文字)

【良い点】
イオングループで行われているキャリア教育に惹かれた。また、年間休日最大125日ということにも魅力を感じたため入社した。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売る商品を店舗ごとに決めることができるため、自分が選んだ商品を沢山売ることができたりした時には喜びを感じる(商品自体は、商品部が剪定した物の中...続きを読む(全218文字)

【良い点】
イオングループということで、規定の給料日には必ず給与が振り込まれる点は安心感がある。また、タイムカードで打刻した通りに残業代は計算される。
【...続きを読む(全616文字)

【良い点】
毎年、冬に昇給と職位を上げるか判定する試験がある。合格すれば翌年度から昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として、新入...続きを読む(全232文字)

【良い点】
主にルーティンワークなので、慣れれば楽に仕事は行えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページには年間休日が選...続きを読む(全331文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
常に人手不足で、店長、副店長になると常に会社にいる感じ。自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生活必需品である食品や洗剤、キッチン用品などを扱っているスーパーであるため今後も不安定になることはなく、徐々に成長していくのではないかと考えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様と接する機会が多いため、笑顔で感謝されやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への対応が気になっている。こちらの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小売り業界はドラッグストアの進出で、スーパーは厳しい状況かもしれないが、質の高い生鮮・惣菜やベイクは、ドラッグストアではまたまだ提供できないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり大手なので、有給消化や残業規制は徹底していた。残業代もしっかり出るが、店舗によってはそうでないところがある。部門の従業員が真面目であれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長やチーフとの人間関係がよかったので、働きやすかった。自分の努力・工夫次第で、売り場が整い、欠品も少なくすることができ、チーフや店長から誉め...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場である関係で、女性による男性社員に対する性差別や女性がする言葉の暴力が放置されている。会社では人権研...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規と非正規の仕事内容をみても賃金賞与格差があまりにも異常です。賃金が少なすぎで異常だと思う。そうでないと反論をい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティ社員に対して社是であるイオンルールを守っていない。正規、非正規社員の扱いを比較すると労働の内容対して保...続きを読む(全264文字)