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マックスバリュ北陸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ北陸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ北陸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ北陸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.8

マックスバリュ北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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マックスバリュ北陸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとまず教えてくれない。
未だに数字の見方がよく分かっていないものがある。
パソコンも使えて当たり前、パソ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パートは年に2回昇給試験があります。面接と計算問題です。計算問題は勉強すれば受かります。面接は普段仕事ができないと周知されてる人でも店長や人事総務のお気...続きを読む(全341文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、冬に昇給と職位を上げるか判定する試験がある。合格すれば翌年度から昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育として、新...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験制度があります受ければ時給アップ
    覚えることと計算や課題提出
    筆記試験に受かると面接があり
    研修などもありスキルアップを目指すにはい...続きを読む(全201文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    <全体>
    入社(中途採用)して、座学が4日(小売り経験有のため短い?)。店舗研修が2日で配属。
    あとは、ほとんどOJTで研修は終了。売り場の作り方や...続きを読む(全636文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マックスバリュ北陸の 他のカテゴリの口コミ

    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午後休や午前休など柔軟に対応できる。
    有給も年20日あるので割とプライベートに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤しな...続きを読む(全103文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だったのがまず決め手。
    アルバイトで小売をしていたので、延長線上でやりたかったために面接を受けた。続きを読む(全57文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売大手なのでまず安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高での食品高騰が業績に顕著に現れてる気がするので、柔軟に対応すべき続きを読む(全77文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はやはり充実してると思う。
    産休育休はパートでもとることが可能だし、傷病手当なども充実している。続きを読む(全58文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年は業績変動賞与がなかった。
    基本は年3回賞与がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本職位は試験ありきだが、試験前の課...続きを読む(全138文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパー業務は基本女性主体なので、部門によっては子育て世代も急な休みに対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品出しは割と楽しい。
    お客様とお話するのが楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっとでも欠品があると叱責される。
    欠品防...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平日休みが取りやすいので子どもの行事など参加しやすい続きを読む(全32文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も人が少なすぎて1人の負担が大きい日々の業務をこなすだけで精一杯になりやりがいとは程遠い続きを読む(全68文字)

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    マックスバリュ北陸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平日休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育が追いついていなく学べるものがあまりない。ただ、長年働いてるというだけでと...続きを読む(全89文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオングループになってからの採用はよく分かりませんが昔入社した当初は交通費支給ありでレジ研修のために研修施設のある別店舗へ行ったり、新しい機...続きを読む(全134文字)

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    株式会社金沢丸越百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ベイシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・入社時〜3年次までの研修がある。
    ・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が行われていた。公募型のもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    商品知識は増えるかも…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見切り発車、行き当たりばったり。働く人が戸惑いお客様へ不備な接客となってし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制があんまりだと思う。
    チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート、アルバイトには教育制度などはありませんでした。
    派遣社員の方は、たまに社員登用の話...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は時間を掛けてしっかりとしてくれる。
    研修センターもしっかりあるのでさすがは大手だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初はベテランさんと一緒にレジに入ります。あまりかたい感じではなく、普通にお話できるタイプの人が多かった。続きを読む(全59文字)

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    マックスバリュ北陸の 会社情報

    基本データ
    会社名 マックスバリュ北陸株式会社
    フリガナ マックスバリュホクリク
    設立日 2009年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,240人
    決算月 2月
    代表者 湊博昭
    本社所在地 〒920-8203 石川県金沢市鞍月4丁目133番地KCビル8階
    電話番号 076-267-7810
    URL https://www.mv-hokuriku.co.jp/stores/
    NOKIZAL ID: 2985573

    マックスバリュ北陸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。