マックスバリュ北陸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平日休みが取りやすいので子どもの行事など参加しやすい続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人が少なすぎて１人の負担が大きい日々の業務をこなすだけで精一杯になりやりがいとは程遠い続きを読む(全68文字)

【良い点】
平日休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が追いついていなく学べるものがあまりない。ただ、長年働いてるというだけでとて...続きを読む(全89文字)

ないです。事務はデスクワークというより体力仕事です。常にあちこち走り回ってます。店長がパソコンやコピー機の使い方すら疎いお飾りな人が多く、お客様対応や電話...続きを読む(全230文字)

年功序列で年齢だけ重ねて役職についているような人が多い印象です。とくに出向で店長になっている人はパソコンやコピー機、電話応対など全くできない人がいます。私...続きを読む(全240文字)

事務希望で入りましたが、入って2日後にレジに入れられました。ちなみに面接でレジもしてもらうとのお話はされませんでした。レジはレジ従業員であればそれなりの教...続きを読む(全208文字)

パートは年に2回昇給試験があります。面接と計算問題です。計算問題は勉強すれば受かります。面接は普段仕事ができないと周知されてる人でも店長や人事総務のお気に...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのでとにかく休みが少ない。事務はレジ応援必須だからレジ従業員が一人でも休むと休みの日も出勤になる。な...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は人間関係で耐えられなくなり退職する人が多い。男性は休みがとれずに退職する人が多い。金銭的に余裕がない会社だか...続きを読む(全335文字)

【良い点】
イオングループで行われているキャリア教育に惹かれた。また、年間休日最大125日ということにも魅力を感じたため入社した。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属店、部署にもよるが、人当たりが良い人が多く、ストレスなく働くことの出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高みを目指...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な日に社員を午前中に帰宅させること。ボーナス時の評価はどんなに努力しても五段階評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)