マックスバリュ北陸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人が少なすぎて１人の負担が大きい日々の業務をこなすだけで精一杯になりやりがいとは程遠い続きを読む(全68文字)

【良い点】
平日休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が追いついていなく学べるものがあまりない。ただ、長年働いてるというだけでとて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時給は試験制度のため仕事ができなくても試験さえ受かれば給料が上がる続きを読む(全39文字)

ないです。事務はデスクワークというより体力仕事です。常にあちこち走り回ってます。店長がパソコンやコピー機の使い方すら疎いお飾りな人が多く、お客様対応や電話...続きを読む(全230文字)

年功序列で年齢だけ重ねて役職についているような人が多い印象です。とくに出向で店長になっている人はパソコンやコピー機、電話応対など全くできない人がいます。私...続きを読む(全240文字)

事務希望で入りましたが、入って2日後にレジに入れられました。ちなみに面接でレジもしてもらうとのお話はされませんでした。レジはレジ従業員であればそれなりの教...続きを読む(全208文字)

パートは年に2回昇給試験があります。面接と計算問題です。計算問題は勉強すれば受かります。面接は普段仕事ができないと周知されてる人でも店長や人事総務のお気に...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長の評価と働いている時間と日数が多ければ多いほど寸志が多くなる。仕事ができなくても上長が甘い人であればそれ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのでとにかく休みが少ない。事務はレジ応援必須だからレジ従業員が一人でも休むと休みの日も出勤になる。な...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は人間関係で耐えられなくなり退職する人が多い。男性は休みがとれずに退職する人が多い。金銭的に余裕がない会社だか...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は働きやすいのかなとは思う。職場では若い人から中年女性の方まで幅広くとっているため話の合う人が必ずいる。
シフトの調整も効くのでそこはさす...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多い。
急なお休みも対応いただける。
頑張れば上を目指せるので、キャリアを積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)