回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は頑張った分だけ頂けます。
冠婚葬祭では大手になりますので、営業する部分に関して有利な方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
株式会社アスピカ
株式会社アスピカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスピカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスピカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は頑張った分だけ頂けます。
冠婚葬祭では大手になりますので、営業する部分に関して有利な方だと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がしっかり出ない。通夜手当はあるものの、いくら残業しても手当より上は出ない。ボーナスも低いのでひとり暮らし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の給料、ボーナスが少し低いと思った。また、昇給するにしても面接みたいなのを受けなくてはいけないのでかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績を上げることができればその分のお給料を頂ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
・あげたとしても青天井というわけではなく
生活に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非正規雇用だったため可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があるが面談結果が評価にどの程度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上長に気に入られれば、よい評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務して、時給は10円しかあがらない。昇給の基準はな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他のサービス業と同じで比較的低い方だと思いますが、頑張った分反映されやすいと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特に高くもなく低くもなくという感じがした。地元の大学卒業生もいたが、大卒並みの給料はあるのかと思う。
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【良い点】
正社員で入社すると給与面は及第点だと思います。
もちろん大卒であればいいのですが…
基本給は少ないですが、手当が発生する部署であれば頑張れば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は自己採点と上司による採点できまっていました。
売り上げの良い店舗には、賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べると年収は低い方だと思います。
私は大卒ですが大卒の平均年収より低く、もちろん月収も低いので日々の生活...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に見当たらない。非管理職であれば残業代、手当など支給されるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代は支給されない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。平均的なものかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一律でしか出ないので、どれだけ働こうがかん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢の割りには部署と役職によってはそれなりの収入は得られると思います。
冠婚葬祭業を取り扱う会社として現場でお客様と向き合っているスタッフは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
結婚式やホテル運営など県内のリーディングカンパニーである。県内だけでなく岐阜県にも企業展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無し 悪い所が多すぎて評価出来るところが、霞んでしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに経験値の低い管理者が多い。恐らく社...続きを読む(全182文字)
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個人の実力主義なので若くして管理職に登りつめることは可能ですが、教育体制が整っていないため、根性論の研修しかなく、多くの管理職はキャリアアップ後にマネジ...続きを読む(全164文字)
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この会社は一度経営危機に陥った時に社長が同族の息子に代替えしてからおかしくなりました。給与面は特に顕著でどれだけ人件費を削って利益を出すかに固執していま...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、未経験からでも高収入が目指せる所と、冠婚葬祭に関して詳しくなれる所です。
後は、お客様と沢山コミュニケーションが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
冠婚葬祭では大手になりますので、お客様にも話を聞いて頂けるし、最終的にはどこかにお願いする形になりますので、提案しやすいと思います。
使われ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様に対する姿勢や考え方は、現場の先輩方を見ると学ばさせていただくことがすごく多い。素敵な先輩が多いことは確か。やりがいも凄くあるお仕事。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は一応申請が通る。しかし人数不足の為に、同じ日に何人も有給が取れないので早い者勝ち状態になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
男女関係なく、仕事が出来れば出世する。(人数不足の為、仕事できなくても出世できるが....)
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事の人はこちらに寄り添って話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはなかなかやめさせて貰えず、退職願すら受...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な職種を経験できる事は良いと思います。また、お客様から感謝される仕事なので、喜びも感じられる仕事です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に社内の懇親会や社員旅行等もあるので充実はしています。社員旅行もいくつかルートを選べますし(日帰り、一泊二日等)、2年に1回海外も選択...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる仕事です。女性役職者も多数いますし、サービス業が多い為女性の気遣いらしさが強みにもなってきます。また育児休暇等も取りやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。また自分でスケジュールをたて管理していけば、自分に合ったワークライフの実現が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、頑張った点や課題などをマネージャーとすり合わせする時間が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありませんでした。あっても数百円~程度の物。
ボーナスもほぼありません。寸志程度でし...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収250万円ほど。毎月の手取りは16万円行かない程度です。私よりももっと長く勤めている上司が、月の手取り20万...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3ヶ月の目標設定評価をもとに算出。頑張った人が報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からすると相当改善されていると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
褒め合うサイトがある
いいフォローをしたときにありがとうメッセージを送ってくれる時もある
社員1人とバイト3.4人ぐらいで1日研修のひがある...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が以前勤めていた会社では、給料制度がとてもよかったと今でも感じています。特に魅力的だったのは、評価基準が明確で、成果がそのまま給与に反映さ...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
(基準が高い為、一部の人しかもらえない設定)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アスピカ |
|---|---|
| フリガナ | アスピカ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 78億1300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺恒治 |
| 本社所在地 | 〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目6番16号 |
| 電話番号 | 0776-25-8900 |
| URL | https://www.aspica.co.jp/ |
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