この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙店ならボーナスもインセンティブもしっかりつくのである程度の年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢までいったら役職...続きを読む(全107文字)
株式会社クラウディアコスチュームサービス 報酬UP
株式会社クラウディアコスチュームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラウディアコスチュームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラウディアコスチュームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
繁忙店ならボーナスもインセンティブもしっかりつくのである程度の年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢までいったら役職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働時間の長さと仕事の大変さと、色々考えると割に合わない賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの設定、もっと明確な判定基準を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえる。
お客様の役に立ち、嬉しい言葉を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても土日の残業が全くつか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売り上げをあげれば上がるほどインセンティブがもらえるが、それも店舗によってもらえたらもらえなかったり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員の給与や、勤続年数を重ねた後の給与はわかりませんが、今のところ妥当だと思います。
評価基準はわかりませんが、周りを見た感じ経験年数などで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半期に1度、上司との面談があります。自身で立てた売り上げ目標への達成度が大きく左右していると思います。その他、自己評価でやりがいなど報告。スキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマ等はない。あくまでも目標で、上司から売上についてどうこう言われることもない。
評価については、チーフとマネージャーの評価制度だが、個人の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、頑張った分だけ月給・賞与に反映される。
売り上げや受注率の目標以外にも、サブとして行動目標などは立てるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げを上げたらその分お給料に反映します。残業代は見込みの22時間を超えたらきちんと支払ってくれます。ボーナスも評価が良ければ多くいただけま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げがあるため、売り上げに対する意欲は出てくる。
月の給料だけではなく、賞与でも売り上げが反映されるため、店舗によっては年収が高い人もいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げの1パーセントがインセンティブとなるのでがんばり次第で直接収入に反映する点がよかった。この業界にしてはボーナスもきちんとあり年収は高か...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマに合わせて、ある程度の賞与はあるものの、月々の出来不出来に左右されるので安定はしない。インセンティブの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、基準がきちんと公開されるので、毎月自身がどのぐらい頑張ったか、どのぐらいプラスになるかモチベーションは上がる。
賞与も夏...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社時は一般企業の平均年収と変わらないという点です。賞与額も満額支給だと新卒の水準としては平均的だと思います。在籍時には単身者に住宅補助も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は普通。よくもわるくもない。
ボーナスもしっかりある。
ただ、店舗によって歩合がのっかる場合と歩合がない店舗と差が激しい。給料が安いと比較...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会人マナーや立ち居振る舞いなどに仕事柄厳しく指導してもらえるので、他の同い年の人たちと比べて成長がはやく、お客様に信頼していただける。お客様...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスはブライダルの中では出る方のようです。
アシスタントマネージャーで、額面55万くらいもらってると聞いたことがあります。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内ではかなり高く、昇給制度もしっかりしている。
業務内容的に土日は残業が多いが、それをなくすために変形労働時間制を取り入れる試み等、働きや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】言葉使いや振る舞いなど、ビジネスマナーが身につく。女性の社会で生き抜く術が身につく。優秀な上司がいる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全151文字)
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インセンティブもあり、
ボーナスもあるので給与面に関しては
全く不満はありませんでした。
昇給についても
問題なかったかと思います。
ただ、サービス...続きを読む(全160文字)
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給与については、労働に見合っているかと言われればNOです。
残業が多い職種ですが、見込み残業として既に給与に含まれています…
また賞与については並~良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大型店舗だとチーフクラスまでの昇給は続けていれば有り得る。店舗の接客スタッフは女性しかいないから、店舗で上手く行けば働きやすい。店舗長によると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ドレス会社の中ではかなり大きな会社である。長く働けば商品開発に携わる機会も貰う人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
綺麗なドレスで綺麗な花嫁様を見ることが出来る。
豊富な衣裳から新郎新婦様にマッチするものを提案できたときは本当に気持ちがいい。式後にお手紙をく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5年以上働いていたらドレスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスが貰えるが、新卒で働いたとしても25や27歳以上。中途で入...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、育休、時短で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足らず、急に役職者がたくさん増えることもある。店...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
華やかそうで楽しいそうな雰囲気を感じて入社。実際表はそんな感じだけど業務や雰囲気は結構体育会系。合う人には合う。女性同士のネチネチした感じはそ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が違う。睨み怒鳴られるように怒られることもあれば、店舗によっては一切無いということもあり、人によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結婚式という、かけがえのない瞬間に携われることはすごく特別な事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影時間が長く、体力面がすごく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さ産休をもっと取れるようにすべき。そして土日祝も休める日は休めるようにしてもいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンデビューしてしまうと繁忙期は休みにデータ処理しないと納期に間に合わない。だから休みが休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価方法は360度評価で、業績だけでなく様々な評価項目が用意されている。
給与は役職手当がつけば一気に上がります。賞与はありません。
年功序列...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
離職率が高いため頑張れば昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低く売上に対して給料が少ないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与面は良くないですが勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約です。東京都の最低賃金を下回る時給900円台ですが白です...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
広告での集客をメインとしていない分、自身のお客様満足度によって売上が変わる部分にやりがいがあります。
キャリアアップや表彰制度なども充実してお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上司だけでなく、まわりの同僚からの評価も考慮されるため、普段の仕事をきちんとこなしていれば評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価としてお給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業で基本給に含まれているので、残業代はでないです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は当時より回復していると聞くが、コロナ禍はボーナスも少なく、残業している時間と手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあるが、給与は低く昇給も見込めないためモチベーションを維持するのが難しい続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社クラウディアコスチュームサービス |
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フリガナ | クラウディアコスチュームサービス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 505人 |
売上高 | 76億7915万7000円 |
代表者 | 山田清志 |
本社所在地 | 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町34番地 |
電話番号 | 075-315-7206 |
URL | https://www.kuraudia.holdings/company/kcs_summary.html |
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