ルールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはどんどん低下し社員のモチベーションが持たなく次から次に人員が減っています。会社にとっての将来性も見えなく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算設定はあるが、達成していなくとも特にペナルティ等ない点
この会社に限らずだが、ルートセールスでの営業なので色々な場所にいける事

【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は毎月支払われるのでその点はグッド。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れのアパレルメーカー。
今の時代になってもハイエースに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
婦人服のボトム専門性は比較的高い評価を得ており、これまでの小売とは継続的な取り組みが出来ている感じはあり、今後の販路先開拓がかなり重要な実績の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パターンを勉強するには良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
数年も前から入社した新卒、中途採用者はほとんど退職し離職率が高...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オーナー社長が現役で陣頭指揮、東京福岡支店と連動し営業全員一致団結して奮闘中。婦人服に特化しこれまでの歴史を踏まえ今後の業績アップに期待。しか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主力商品では、既存の販路にある程度の支持はある。業界の流れのなかで、淘汰され行くとこれはあるが、残り続けたところとは、付き合い続けていけると感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社で扱っている特にパンツのシルエットに関しては、女性にとって美しく見えるラインをここでは、自信を持って提案出来ます。それ程、生地、パターン、...続きを読む(全211文字)

新卒で入社し、まだまだ社会の事が全く分からない私に、先輩方がすごく丁寧に色々教えていただきました。
デザイナー兼パタンナーでしたが、外部から先生が週に2...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)