ルールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはどんどん低下し社員のモチベーションが持たなく次から次に人員が減っています。会社にとっての将来性も見えな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算設定はあるが、達成していなくとも特にペナルティ等ない点
この会社に限らずだが、ルートセールスでの営業なので色々な場所にいける事

【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は毎月支払われるのでその点はグッド。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れのアパレルメーカー。
今の時代になってもハイエース...続きを読む(全182文字)

【良い点】
婦人服のボトム専門性は比較的高い評価を得ており、これまでの小売とは継続的な取り組みが出来ている感じはあり、今後の販路先開拓がかなり重要な実績...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パターンを勉強するには良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
数年も前から入社した新卒、中途採用者はほとんど退職し離職率が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オーナー社長が現役で陣頭指揮、東京福岡支店と連動し営業全員一致団結して奮闘中。婦人服に特化しこれまでの歴史を踏まえ今後の業績アップに期待。し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主力商品では、既存の販路にある程度の支持はある。業界の流れのなかで、淘汰され行くとこれはあるが、残り続けたところとは、付き合い続けていけると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社で扱っている特にパンツのシルエットに関しては、女性にとって美しく見えるラインをここでは、自信を持って提案出来ます。それ程、生地、パターン...続きを読む(全211文字)

新卒で入社し、まだまだ社会の事が全く分からない私に、先輩方がすごく丁寧に色々教えていただきました。
デザイナー兼パタンナーでしたが、外部から先生が週に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいはすごくありました。お客様に喜んでもらえたり、ありがとうと言ってもらえる事が励みになっていました。
いつも可愛いもの、可愛い服に囲ま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
親族でない社員さんは苦労しているせいか、親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで従業員を雇っているのに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得がいかなかったため。
年功序列の評価制度運用が強く、若手は頑張っても給料が上がり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休消化をしてくれる、無理に引き留めない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が新卒３年経っても関わらず20万円切っていること
評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が増えているように思いますが、誰も無理に引き止めたりはせず、明るく見送ってくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は法改正があり年間５日の取得が義務付けられているので、取れないということはないと思います...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に限界を感じる。中堅ブランドの寄せ集めであるこの会社が勝ち抜くのは非常に難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分のお気に入りの人をかばうようなことを言ってきて、それが理不尽でも受け入れな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ストライプの洋服が好きなら、社員割引で購入できるのでおすすめです。また、毎日おしゃれして店頭に立つのでおしゃれが好きな方は楽しく働けると思い...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)