- 働き方や待遇について
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残業時間の上限を繫忙期においても40時間にしていて，その為にある程度の受注抑制をしていて，それによる仕事の質も向上して評価があがっているといった話を聞いた．どこまで本当かは分からないが，口コミ等を見る限り，実際に残業時間には規制がかかってるし，終わらなそうなら業務...続きを読む(全414文字)
2025年卒の内定者が書いた、テス・エンジニアリング株式会社の営業系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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テス・エンジニアリング株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 営業系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 内定先
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- テス・エンジニアリング
- パーソルエクセルＨＲパートナーズ
- 神島化学工業
- 日本能率協会マネジメントセンター
- ヒューマンリソシア
- 入社予定
-
- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたテス・エンジニアリング株式会社の選考体験記
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穏やかな人が他のメガバンクと比べて多かったです。また、挑戦を非常に重視しており手を挙げれば若手であっても挑戦資格を得ることができる制度もありました。
男女比にそれほど差はなかったように思いました。続きを読む(全99文字)
テス・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テスエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 247億6700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高崎敏宏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6308-2073 |
| URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1186571
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