業界柄女性は少ないが、増やそうと努力されている。事務や人事には女性がいる。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テス・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テス・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テス・エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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最終面接の際、面接官の役員のうち1人が女性であった。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業務で女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の応募があるかよくわからない。夜勤もあるので女性には不向きではな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く上での制度の利用は用意はあり、それがある点は良いと思いますね。
希望したら利用出来る事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この項目に関しては男性が本来は、希望する人が多い職種だとは思う。
それでも最近はこの会社に限らず女性が活躍できるように、取り組みが始まりそこは...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が成果を上げたら、女性だからとかは関係無く評価してもらえる。
男性として見ていてもそう感じた。
なので頑張ればそれなりに報われる可能性はあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
今いる部署は女性が中心であり、まあまあやりやすい。
これはうれしいと感じる。
また個人的に仲の良い従業員もいるので、楽しく感じる事もあるのでね...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する現場次第ではありますが、自分は働きやすいと今の所は感じていますね。
というのは女性が働きやすいように色んな面で配慮が、見られるからです...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
能力は女性だからという理由で、評価されないわけではない。
なのでそこは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしてい...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性従業員数はいるし、評価もしてもらえる。
仕事における女性ならではの相談はできるし、そういう意味でも良いと思う。
でもまだまだ伸び...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般事務やCADオペレーターなどは、ほぼ定時で帰ることが出来ていた。繁忙期には残業もあるが、長い期間続くわけではない。また育休・産休制度もある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は時短勤務をされてたりもしますし、お休みも比較取りやすいので家庭がある女性の方も働きやすい企業だと思います。
ただ、女性でも出...続きを読む(全177文字)
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【出産・育児について】
出産・育児休暇制度があります。今まで実績が無かったのですが(結婚・出産を機に退職される方が多かった為)、2~3年前から休暇取得さ...続きを読む(全419文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男が営業・技術など主な仕事をやり、女性はサポートだけという社風が蔓延している。社長の意向が大きい。男尊女卑な部分も見られる。そのため、優秀な女性社員がいて...続きを読む(全173文字)
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男尊女卑が根強いイメージがあった。
結婚後も育児休暇をとって働いている女性は
皆無に等しかった。20代前半の女性がほぼ大半を占めていた。
当時女性は...続きを読む(全174文字)
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テス・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
若手社員でも、手を挙げれば積極的に登用してもらえる続きを読む(全25文字)
環境エンジニアリング事業は、環境問題意識の高まりとともに拡大する見通し続きを読む(全35文字)
年齢が関係ない社風。HPには社長と若手社員の座談会が掲載されていた続きを読む(全33文字)
会社の将来について明確なビジョンを持っている。女性管理職は少ない。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
2050年問題のように、長期視点で課題が語られるようにこれからもずっと存在する業界ではあります。続きを読む(全48文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テス・エンジニアリングの 会社情報
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 244億5200万円 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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