株式会社大京アステージ 報酬UP
株式会社大京アステージの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数466件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社大京アステージの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大京アステージの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大京アステージの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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とても和やかで話しやすい雰囲気でした。 入社したい想いを強く全面に出しました。
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途中言葉が詰まってしまうこともありましたが、落ち着いて言えば大丈夫です。
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話しやすかった
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部活動の事について詳しく話したからだ。
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比較的穏やかで学生側の話を笑顔で聞いてくれるのでこちらも喋りやすかった。そんな中でしっかり言いたいことや伝えたいことを言うことが大事
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深掘りが鋭かった
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フィードバックがあってかった
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笑顔で話したり、相づちを意識した
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フィードバックがありました。
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とくになし
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【良い点】
休み自体は代休等を利用してしっかりと取ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のほとんどが平日になるため、結局トラブル対応...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【良い点】
若いうちは同年代よりはもらえているが、大幅に給与が上がることはないので、30歳までが限度だと思われる。続きを読む(全57文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎにかける時間が長くなるため、有休をすべて消化してからたいしょくすることは極めて困難である思われる。続きを読む(全72文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で手がいっぱいで余裕がない人は多いと感じる。
そのため、チームで何かを行うことはほとんどなく、どうしても...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月1日【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年6月2日【良い点】
やり甲斐もあり、研修などにも快く参加させて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除や体操や朝礼は昔ながらの部分を感じた。しか...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年6月2日【良い点】
営業は女性には向かない。事務員は女性が多いが、給料が伸びないので自立は難しく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用やステ...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年6月2日【良い点】
非正社員だったのでよく分からないがグループ会社の優待などはあったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を見たことがないので不明。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年6月2日【良い点】
残業ゼロを希望したので、その通りに扱って頂き感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業の方々は激務に見受けられた。特に優...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年06月03日
投稿日： 2024年06月03日
投稿日： 2024年06月03日
投稿日： 2024年06月03日
投稿日： 2024年06月03日
投稿日： 2024年05月28日
投稿日： 2024年05月28日
投稿日： 2024年05月28日
投稿日： 2024年05月28日
投稿日： 2024年05月28日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウアステージ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 12億3700万円 |
| 従業員数 | 1,406人 |
| 売上高 | 576億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真島吉丸 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
| 電話番号 | 03-5775-5111 |
| URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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194億2200万 | 183億4900万 | 173億3700万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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575億2000万 | 584億9400万 | 594億6500万 | 588億4800万 | 576億9700万 |
|
営業利益
（円）
|
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70億1500万 | 70億6000万 | 59億7300万 |
|
経常利益
（円）
|
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70億9500万 | 71億700万 | 60億600万 |
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当期純利益
（円）
|
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48億6500万 | 48億9400万 | 41億1500万 |
|
利益余剰金
（円）
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50億3300万 | 50億6100万 | 42億8300万 |
|
売上伸び率
（％）
|
3.7 | 1.69 | 1.66 | - 1.04 | - 1.96 |
|
営業利益率
（％）
|
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11.8 | 12.0 | 10.35 |
|
経常利益率
（％）
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|
11.93 | 12.08 | 10.41 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
