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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
テス・エンジニアリング株式会社
テス・エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
色んな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
難しい作業が出来たら感じられていますね。
人によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら仕事に対して既視感があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にやりたい事がきちんと出来ているのは、該当します。
とにかく働く中でそれは大事であるので、満足していますね。
なかなか世の中で好きな事を仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
それは長所として挙げられると思いますね。
これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
もう以前とは違い色んな立場の人が働きやすいように、気をつけている雰囲気はあります。
互いを認め合い、世代ごとの考えと価値観の差の認識をした上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
固定で休める曜日があり休暇制度は使いやすいですね。
つまり働きやすい会社であると思います。
もちろん仕事が出来る上で成り立つ事なので、本人の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
獲得している契約数は重視する方針ではあり、それにより昇給していく仕組みはあります。
その為に明確である点はあるとは思いますね。
また他の事に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多面的である補助の用意があるとは思いますね。
大半の会社に基本的にある制度から個人ごとの為の制度まで、色んな制度が使えるようにしてありますね...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
難しい商談の成立時になら感じられています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い通りにいかない事が定期的に...続きを読む(全193文字)
再生可能エネルギーや省エネルギーなど仕事を通して社会に貢献する実感はあるのではないか.続きを読む(全43文字)
東京のオフィスはきれいだった.福利厚生は特筆すべきものはないと思う.続きを読む(全34文字)
今後,再生可能エネルギーに付随する蓄電池事業に力を入れようとしているので,当分は将来性があるのではないか.続きを読む(全53文字)
面接時にはしっかりと自分の話を聞いてくださり,また会社のことに関する疑問も誠意をもって回答してくださったように感じた.続きを読む(全59文字)
職種によって働き方がだいぶ変わりそうに感じた.施工管理はやはり忙しそうである.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マネジメント出来ない管理職が多く評価制度が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成とマネジメント能力。
管理職の能力が無い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
太陽光が無くなると間違いなく解散か倒産する。
蓄電池に力を入れ始めてるが太陽光を持っている企業はどこでも同じ事をやっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テスエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 266億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高崎敏宏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6308-2073 |
| URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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