年齢が関係ない社風。HPには社長と若手社員の座談会が掲載されていた続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テス・エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テス・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テス・エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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教育体制はあまり整っていない(マニュアルというより属人で覚える感じ)と口コミで見ました。続きを読む(全44文字)
テス・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
基本的に有休取得で文句を言われることはなく、簡単に取れていた。
また、残業もそれほど多くなかったのでプライベートは確保しやすかったように思う。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月11日カテゴリから評判・口コミを探す
テス・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
若手社員でも、手を挙げれば積極的に登用してもらえる続きを読む(全25文字)
環境エンジニアリング事業は、環境問題意識の高まりとともに拡大する見通し続きを読む(全35文字)
業界柄女性は少ないが、増やそうと努力されている。事務や人事には女性がいる。続きを読む(全37文字)
会社の将来について明確なビジョンを持っている。女性管理職は少ない。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
2050年問題のように、長期視点で課題が語られるようにこれからもずっと存在する業界ではあります。続きを読む(全48文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テス・エンジニアリングの 会社情報
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 244億5200万円 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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