教育体制はあまり整っていない(マニュアルというより属人で覚える感じ)と口コミで見ました。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テス・エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テス・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テス・エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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テス・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月9日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【良い点】
大手、食品という中で一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや官僚的、権威主義的な要素が強い。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月17日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
完全週休二日制の土日休みなので年間休日は115日です。祝日はお仕事で、土日に休日出勤した場合は、振替休日の取得は必ず取れます。残業時間は平均月...続きを読む(全317文字)
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テス・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
2050年問題のように、長期視点で課題が語られるようにこれからもずっと存在する業界ではあります。続きを読む(全48文字)
事業から商材単価も高いため、給与水準は高いです。管理職になると1本越えも視野に入るそうです。続きを読む(全46文字)
働き方改革も進み、外部の人も絡めつつ就労環境や風土醸成を整えていると聞きました。続きを読む(全40文字)
残業は(特に繁忙期に)あると社員面談で言われました。ただその分きちんとお給料は出ます。続きを読む(全43文字)
会社として脱炭素社会の実現に取り組んでいるので社会貢献も高く、今後業界的にも伸びるのではないかと思う。続きを読む(全51文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念実現のための価値基準の一つに「チャレンジ」があり、大胆に行動することが推奨されている。続きを読む(全47文字)
基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)
伝統を重んじつつも、若手の意見を尊重し、自由に意見交換できる文化がある。続きを読む(全36文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
社風としては大元のリクルートとそこまで変わらず堅実で仕事に真面目な印象。ただコンサル業務をメインで行っている企業のせいか、説明会ではかなり熱意のある社員が...続きを読む(全84文字)
良くも悪くもベンチャー気質が非常に強く、成果主義を強く感じる社風。若いうちからガッツリ働いてどんどん成果を上げていくことを企業側も求めている。そういった働...続きを読む(全98文字)
挑戦を求めるがチームワークを重視する。大手飲料の中では穏やかな方である。続きを読む(全36文字)
他のファームと比べて設立からあまり時間が経っていないこともあり、少しベンチャー気質の様なものを感じる。若手のうちからバリバリ成果を求めたりということもある...続きを読む(全101文字)
社風としては比較的落ち着いていて硬派。コンサル業界は基本的にワークハードの価値観が根強く残りがちだが、KPMGは割と落ち着いていて堅実な雰囲気、続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テス・エンジニアリングの 会社情報
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 247億6700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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