テス・エンジニアリングの内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定後の企業のスタンス】承諾期限を伝えられただけで特に動きはなかった。内定連絡の際には面接のフィードバックを丁寧にいただけた。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究及びやりたいことを明確にしておくことが重要だと考える。独自のビジネスをしているからこそ、その理解は深めておくべきであるし面接でも聞かれる。それに付随して自分は何に関わりたいかを明確にすることでより熱意が伝わると考える。また、工事現場の関係上地方で仕事をすることや企業の役員などを相手に仕事をすることが多いといった細かい点にも自分の考えや適性を考え発現すると面接官も納得してくれた印象であった。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】コミュニケーションをとりつつ相手の目を見て自信を持て話すことが出来た点。技術職なのですこし専門的な質問をされたがたとえ間違っていても仮説を基に自分の意見を言うことが評価に繋がった。学生程度の知識はないも同然なのでしっかりと意見を言うことの方が大事である。【内定したからこそ分かる選考の注意点】深堀される機会が多い点。自分の考えに軸をしっかりと持って発現することが大事である。次に常に集団面接な点。他の人の発言時間を奪ってしまわないよう、他の人のエピソードに圧倒されないよう、あくまで他人という意識を持って面接に挑むべきである。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定辞退したので具体的なことは分からない。