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テス・エンジニアリング株式会社

テス・エンジニアリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

テス・エンジニアリングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

テス・エンジニアリングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月20日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月16日 2次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 1次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

テス・エンジニアリングの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

テス・エンジニアリングの本選考は、... 続きを読む(全124文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は基本的に集団面接で行われ、面... 続きを読む(全171文字)

最近の選考フロー

27卒 事業開発
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 エンジニア
  • リクルーター面談・人事面談
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年10月、2026年1月
WEBテスト
2025年12月
1次面接
2025年9月、12月
2次面接
2026年1月〜2月、8月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年1月〜2月、4月、6月、8月

テス・エンジニアリングの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.8 倍

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

テス・エンジニアリングの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

テス・エンジニアリングの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年8月
1次面接
2026年9月
2次面接
2026年9月

テス・エンジニアリングの 本選考対策

志望動機

テス・エンジニアリングの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、環境問題への... 続きを読む(全173文字)

事業開発

27卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. テス・エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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エンジニア

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. テス・エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. テス・エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. テス・エンジニアリングを志望する理由を教えてください。

A. 私は、脱炭素化の実現を成功させたく貴社を志望いたします。貴社の業務内容は他社様と比較した際、唯一無二であると感じています。貴社でしかできないことで、社会問題に貢献したいという気持ちが非常に強いです。また、若手から様々なことを任せてもらえることを知りました。私は、アルバイトを通して最年少ながらも多くの責任感の重い業務を任せてもらえることに強いやりがいを感じました。この経験から、貴社でも早くから多くの業務を任せてもらうことで、自分自身も成長でき、さらには貴社にも貢献できると考えています。私自身、環境問題に対する知識は浅はかで未熟者ですが、入社後は誰よりも努力をして知識を得ます。これらの理由から、わたしは貴社の志望いたします。

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エンジニア

21卒 / 関西大学 / 男性

Q. テス・エンジニアリングを志望する理由を教えてください。

A. 世の中の持続可能な社会づくりに貢献したいと考え志望しております。そう思ったきっかけは高校時代の文化祭にて自らが考えた企画を実行まで移し、卒業後もこの企画が続けられるようにフレームを作成した経験です。それ以来目的意識を持ち、学生時代は特により長く続く企画作りに取り組んで来ました。この目的である持続可能な社会づくりを果たす手段として環境事業に関わる業界を考え、中でも御社は環境・省エネに特化したエンジニアリングとしてワンストップで関わることが出来るため志望しております。この目標を達成するためにも貴社に入社後は環境専門の技術者として積極的な技術の習得及びスペシャリストとしての自己研鑽に努める所存です。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

事業開発

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ガクチカ
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代力を入れていたことは何ですか?
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR400字以内
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技

A. 私の趣味は○○音楽の演奏です。小学五年生の頃に○○音楽に出会ってから、全国の○○音楽コミュニティーと交流しています。 私の特技は、××の演奏です。4歳の ころから××を習い始め、現在はプロのミュージシャンからゲストとして呼ばれるなど、日々外部に向けて演奏をしています。

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すべての通過ESを見る

面接

テス・エンジニアリングの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

テス・エンジニアリングの本選考面接... 続きを読む(全195文字)

事業開発

27卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. 今の選考状況について教えて、そして今の考えはいかがですか
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事業開発

27卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. ガクチカについて紹介してください。
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事業開発

27卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. 自己紹介と自己PRをしてください
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営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機と弊社をしったきっかけ

A. 「志望動機」貴社であればベンダーフリーな提案を通して、環境問題に携わることができると考えたため志望いたします。現在、脱炭素化にむけて2030年までに達成しなければならないことがあります。この問題は地球規模であるのでやりがいを感じることができると考えています。また、若いうちからさまざまなことを任せてもらえることも貴社を志望する理由のひとつです。若手から多くのことを経験することで、その分多くの学びを得ることができると考えています。 「弊社をしったきっかけ」私が貴社を知ったきっかけは、エージェントさんを通して知りました。私がやりたいことを実現できるのに最適な会社さんを知っているとおうかがいしたので、興味を抱き知りました。

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営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、軽く深堀、趣味のことについて

A. 「自己紹介」学校名学部氏名をいって大学でまなんでいることを簡単に伝えた 「学生時代に頑張ったこと」アルバイトです。居酒屋のアルバイトでコロナのなかでも売上を維持することに勤めました。具体的には、お昼からお弁当販売をすることに注力しました。宅配サービスは利用せずに、自分たちの足で運ぶことを意識しました。そうすることで、お客様の喜ぶ顔を直接拝見することができ自分たちのモチベーションも高めることができました。実際に、売り上げは維持するどころか1.2倍に伸ばすことができました。 「趣味」私の趣味は音楽を聴くことです。ありきたりですが、私はどんなジャンルの音楽も好きなので、初対面のかたとしゃべるときの話題作りには困りません。

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すべての面接を見る

テス・エンジニアリングの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

前向きで粘り強く、チームで働くため... 続きを読む(全147文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究を行い、同業他社と... 続きを読む(全169文字)

エンジニア

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

この会社を見つけることは非常に難しいのかなと体感的に感じました。なので、面接を通してであった学生どうしで話をしてみるのがい良いかもしれなお。私じしん、面接終了後に一緒に帰った仲間から多くの情報を提供してもらったり、逆に提供したりして就職活動に励むことができた。この会社に限らず、このような行動は積極的にとるべきだと思う。あとは、企業のことを知ろうという努力は必ず報われます。企業研究を怠らないでほしい。

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エンジニア

21卒 / 関西大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究及びやりたいことを明確にしておくことが重要だと考える。独自のビジネスをしているからこそ、その理解は深めておくべきであるし面接でも聞かれる。それに付随して自分は何に関わりたいかを明確にすることでより熱意が伝わると考える。また、工事現場の関係上地方で仕事をすることや企業の役員などを相手に仕事をすることが多いといった細かい点にも自分の考えや適性を考え発現すると面接官も納得してくれた印象であった。

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入社を決めた理由・迷った企業

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テス・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 テス・エンジニアリング株式会社
フリガナ テスエンジニアリング
設立日 1979年5月
資本金 1億円
従業員数 292人
売上高 266億200万円
決算月 6月
代表者 高崎敏宏
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
電話番号 06-6308-2073
URL https://www.tess-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186571
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。