この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたっては特に問題はない。退職金があるわけでもないので辞めることに問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全117文字)
テス・エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるテス・エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたっては特に問題はない。退職金があるわけでもないので辞めることに問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ともかく成果主義なので、それで結果を出せている時は良く感じる。
この会社の特徴だと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己責任で...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまりなく、部下の業務量に対してのマネジメントが効いていない。上司から案件の進捗や課題事項の整理やフォロー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料、福利厚生についてはいいと思う。
住宅補助など充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の負担がかなり大きい。
内...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人に任される仕事は多く、毎日沢山刺激を受けながら仕事ができた。その影響もあって主体的に動いて業務な取り組む癖がついたことは非常によかった。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低限の説明はあるが、退職理由まで納得のいかないものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を退職させるのに躊躇が無い点。
退...続きを読む(全128文字)
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営業職であったために、当たり前ですが、ノルマがありました。チームによって、ノルマに対する捉え方にも違いがあり、他のチームは良く会議を行っていました。営業の...続きを読む(全162文字)
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施工管理はとても少ない人数で複数の案件をかけもちしていて、現場担当となってしまうと休日も十分に取ることが困難で、プライベートな時間も限られます。代休制度は...続きを読む(全170文字)
若手社員でも、手を挙げれば積極的に登用してもらえる続きを読む(全25文字)
環境エンジニアリング事業は、環境問題意識の高まりとともに拡大する見通し続きを読む(全35文字)
年齢が関係ない社風。HPには社長と若手社員の座談会が掲載されていた続きを読む(全33文字)
業界柄女性は少ないが、増やそうと努力されている。事務や人事には女性がいる。続きを読む(全37文字)
会社の将来について明確なビジョンを持っている。女性管理職は少ない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 244億5200万円 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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