働き方改革も進み、外部の人も絡めつつ就労環境や風土醸成を整えていると聞きました。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テス・エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テス・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テス・エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のプログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に福利厚生については使用したことがなく、評価できないのでよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働においての必要な物は多数あり、きちんと支給があり良いと思う。
早めに申請すれば不足する事は無いからである。
他の事に関しては人材の支援も、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
担当する作業に必要な物などは、きちんと用意してもらえる。
自ら遠慮せずに申請すれば、問題は無いからそこは良いと思うので、そこら辺にこだわる人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当の部署内で必要なあらゆる物は、きちんと用意してらもらえそこは良いですね。
仕事中には色んな経費に関わる物が、存在するからであり、そこが会社...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
必要な物は割と用意してもらえて、そこはかなり助かる。
なるべく会社に事前に相談した方が良いと思えた。
勝手な判断で自腹による用意をしなくても構...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
移動分も含めて交通費はきちんともらえ、助かると感じていた。
当然の事だという見方もできるが、きちんと出ない企業もあるから。
なのでそれは良い。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とりあえずは現場で使う物なら申請して、購入してもらえている。
なのでこれは当たり前とはいえ良い。
たまにそういう物を自腹になる企業があるのでね...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この会社では基本的な事に関しては、金銭的な補助の福利厚生はありますね。
交通費とかの事です。
また仕事に使う備品代金も申請すれば、確実に購入し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色んな面で金銭面での補助をしてもらえ、助かるとは感じる。
交通費などの基本的な面は、全額出してもらえていらから。
会社の物同士で仕事の後に何か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
交通費は全額支給されるし社会保険は完備されているから、助かると思う。
他にも仕事に必要な支援があり成長しやすいから良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テス・エンジニアリングの 会社情報
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
---|---|
フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 244億5200万円 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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