回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は基本的に多い方だと感じます。
評価に基づいてしっかり貰えると思いますが、営業のみ賞与とは別にインセンティブのようなものがもらえるようで...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テス・エンジニアリング株式会社
テス・エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜842万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は基本的に多い方だと感じます。
評価に基づいてしっかり貰えると思いますが、営業のみ賞与とは別にインセンティブのようなものがもらえるようで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約数に基本的には比例していく形で評価されていく。
それにより待遇に変動は実際に起きているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
納期内に終えられる事は査定対象には比較的に入りやすい。
それは外的要因もあり出来ない事もあるからである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
任される仕事をこなせていれば原則としては評価されていく。
その体制へ維持しなければならないとは思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
任される現場での仕事ぶりを全体的に見てもらえるので、それで昇給は決めるのは分かりやすいですね。
つまり多面的に査定してもらえているという事で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自らの仕事ぶりを期待しているのに近い程度に評価されていて、主に昇給していくようには思えています。
それに関しては当てはまります。
働いていて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話し合い決めている目標の達成率により査定が入り、主に昇給の変動は決められています。
その制度は分かりすいので維持は必要ですね。
働く中で何を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
求められる事をこなしていたら着実に評価を得られて、主に昇給と賞与の機会を与えられています。
つまりその時があるのはありがたいとは率直には、思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
獲得している契約数は重視する方針ではあり、それにより昇給していく仕組みはあります。
その為に明確である点はあるとは思いますね。
また他の事に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
マネジメント出来ない管理職が多く評価制度が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成とマネジメント能力。
管理職の能力が無い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同じ部署の色んな人から査定を得られていて、それに関しては個人的に満足していますね。
今後もそのやり方を続けて欲しいと思います。
また結果を出...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。...続きを読む(全208文字)
事業から商材単価も高いため、給与水準は高いです。管理職になると1本越えも視野に入るそうです。続きを読む(全46文字)
初任給は20万程度だが、社員さんの話によると伸びが良く、管理職にもなると1000万は軽く超えるらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
よっぽどの事が無ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が違うことが最大の難点。
人員が足りてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本人が入社した時の状態から、きちんと見られている。
経験を積み重ねる中での成長の度合いにより、評価をしているから結果を出せていたら反映は行わ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
経歴を評価してもらえて、個人的には満足のいく金額をもらえてますね。
中途入社なので初めから、この会社の中では良い待遇であると感じていますね。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
これまでの自分の経験により、それも加えて色んな面で評価してもらえる事である。
なのでそこは良いと思うので、今後その体制は継続してもらいたい。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
過去の経歴次第だと中途入社でも、とても評価してもらえる点ですね。
入社して数年以内でそうなります。
もちろん本人の努力と成果次第とはいえ、と...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は少なくとも実力主義であり、正当に評価していると感じていた。
これは良い。
色んな評価の仕方はあるとは思うが、年功序列だと面白みに欠ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
感覚的に頑張りはそれなりに、評価してもらえていると感じた。
これは良いと思える。
色んな世代の人が色んな立場で、働く会社だという感じになると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
原則的には能力に比例して昇給していく、実力主義の評価である。
これは良いと感じるので続けて欲しい。
賞与に関してもそうなので、良いと感じれる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
目に見える形の努力はある程度認められる社風にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や目に見えにくい業務を担当している方はあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
まだ入社してから長いわけではないが、個人的にはそれなりの年収だと感じる。
当然残業が長い日もあるので、きつい時もあるからという見方もできるけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平日は残業が多いですが、施工管理職でなければ土日に出ることはまずないです。
土日に連絡がくることもありませんし、きたとしても返信等しなくて何...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望の職種はやらせてもらえてはいるのは当てはまる。
それは継続してやらせてもらいたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の理想と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前よりは少し変化してきているとは思えるので、少しは支援されると思う。
それなら挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
展開している事業の中にはまだ仕事を継続してもらえているのが、含まれている事だと思う。
それは重要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
難しい案件での成約の時に尽きるとは思えている。
その時は気持ちは上がるし、周りからも認めてもらえる空気感に浸れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働けば分かるが内外との調整の業務次第であり、その流れで働き方に都合を合わせていかないといけない。
それで上手くいけば思い通りに働ける時はある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
運にもよるので何とも言えない面もあるが結局は、本人が馴染んでいく気持ちがあれば周りの中に入り込めるとは思う。
それは挙げられる。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本の商談の流れや伝え方の独特である事は教えてもらえる。
それは覚えておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不足して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
移動で使う車両と燃料費の準備はしてもらえている。
それは申請しておけば自分の判断で使える事になるから、覚えておいて欲しい。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
少しずつではあるがこれまでより対応出来るように、準備し始めている。
変わりたい意識は感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職務ランクが低い時は高い評価がつきやすく、昇給額が大きいので、やりがいやモチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給はいいです。23:30まで働くので深夜の手当が出ます。希望したシフトに入ることができ、シフトを削られることはなかったです。もし人手が足り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3年目までの年収は高すぎるほどで
未経験で入社する方にとってはこれほど良い企業は中々ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員は時給制で賞与はない。
自分の部署は一般的に受電は少ない方。
上席対応も比較的してくれるので、他と比べたらストレスはあってもそこまで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすく、学校や予定と両立しやすかったです。職場の雰囲気も良く、楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Uターンで転職した際も給与が極端に下がったという印象はなく、その点は安心できました。長く勤務する中で安定して働けている点は良いと思います。
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【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される
・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する
・ 各種手当など
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【良い点】
結果を出せば、早期からある程度の年収を得ることができる。3年目時点で年収600-700万程度は目指すことが可能であり、大学時代の友人と比較し...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
他の関西私鉄と比べても遜色ないぐらいと年収はもらえていたと思う
近年は家賃補助なども少しずつは導入されてきていたのでそう言った意味でも悪くは...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
目標に関しては上長と擦り合わせたうえで、現実的な目標を設定し、達成に向けた伴走支援をしてくれます。ゆえに、評価に関しても納得のいく内容でもら...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テスエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 266億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高崎敏宏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6308-2073 |
| URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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