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テス・エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テス・エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テス・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テス・エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりたい事がきちんと出来ているのは、該当します。
とにかく働く中でそれは大事であるので、満足していますね。
なかなか世の中で好きな事を仕...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていて今の所はほとんど期待通りの条件と環境で、働けているので満足しています。
雇用条件は特にそうですね。
待遇に関しては、本人が事前に具...続きを読む(全213文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考では終始フレンドリーな雰囲気で社員の人柄の良さが感じられる。続きを読む(全32文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が聞いていた話と違うことが最大の不満。雇用契約書に記載されていない業務をさも当然のよ...続きを読む(全97文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず仕事はそれなりにあり、困る事は無いので、本人にやる気があれば問題は無い所である。
それは期待通りなのでね。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待通りにはまあまあな流れには、なれているので良いとは思いますね。
中途入社で不安が結構あり落ち着かない時もあり悩んでいたが、それなりに活躍...続きを読む(全321文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初から希望していた部署で、好きな事はやらせてもらえた。
なので満足はできていたのは本音である。
必ずしも全て自分の好きなような仕事をできる...続きを読む(全206文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの実力主義の会社であり、結果を出したら評価はしてもらえて、裁量も増えていくから面白い。
入社前の期待値は上回るくらいなのでね。
この会...続きを読む(全210文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階でも結果を出せる人は、結構評価してもらえている。
なので入社経路とか過去の経歴にはこだわらずに、頑張れば報われる可能性はある会社だと...続きを読む(全223文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして多くの仕事を任せられる。
福利厚生、給料面はいいと感じる。
コロナの影響もほとんどなく、
案件数は増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テス・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで在籍していて時代の流れを意識しながら、変わる事は出来ていると思いますね。
つまり働きやすいし個人ごとの希望も実現しやすくなり、それは...続きを読む(全223文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず原則として必要になる物はそろえてもらえています。
色んな理由で金品が必要になるので制度が作られていて、申請すれば基本的に用意されます。
...続きを読む(全199文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事で求められる事が出来ていたら居場所は、作りやすい職場だとは思いますね。
つまり仕事で成果を挙げないとなかなか認めてもらえないです...続きを読む(全205文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事が出来ていたら認めてもらえる事は、合致していますね。
その時があるから頑張れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合い決めている目標の達成率により査定が入り、主に昇給の変動は決められています。
その制度は分かりすいので維持は必要ですね。
働く中で何を...続きを読む(全208文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事をこなしていたら着実に評価を得られて、主に昇給と賞与の機会を与えられています。
つまりその時があるのはありがたいとは率直には、思...続きを読む(全215文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要になる金品に関しては基本的に完備されています。
利用するには事前に伝える方が効果的になります。
とにかく遠慮せずに申請もしていき、積極的...続きを読む(全195文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の希望通りに働ける事が比較的にあるのに加えて、他では残業は短く休みは沢山あるのが特徴ですね。
そのやり方はこれからも持続してもらいたいで...続きを読む(全204文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の入社経路により研修は基礎に関しては完備されていて、質問も可能です。
それは助かると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められて要る事に応える事で自分の評価や信頼を得られて、仕事が楽しくなるとは思います。
そういう仕事に携われるのはうれしいですね。
働いてい...続きを読む(全199文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ホワイト企業ランキングに入っているということで期待しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では残業が当たり前だっ...続きを読む(全116文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーの人たちは良い人が多いイメージであったが、派遣先とマーキュリー側の人間は全く関係ない。配属ガチャをモ...続きを読む(全187文字)

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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ業界の中でも知名度が高く、メディアやEC、ゴルフ場予約など幅広い事業を展開している点に魅力を感じて入社しました。成長性のある会社で新し...続きを読む(全156文字)

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株式会社ジョイフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれます。
最初に経験してよかったバイトだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちはシフトがす...続きを読む(全173文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でも設備関連の仕事に携わっており、より専門性を深められる環境を求めて転職を検討していました。ヒューマンウェイブを選んだのは、創業から積み...続きを読む(全221文字)

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株式会社イベント・トゥエンティ・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気がとても温かく、人間関係に恵まれているため、毎日安心して仕事に取り組むことができます。困ったときには誰かが必ず手を差し伸べてくれ...続きを読む(全242文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント経由で面接をしたのですが思っていた感じとは少し違うことがちらほ...続きを読む(全162文字)

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コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系になってリモートやフレックスを導入していったので柔軟な働き方が可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトラーという性...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は事務未経験でも契約社員として入社できたところです。また、福利厚生がしっかりしているところ、駅近なことや、働く環境が綺麗(デスクやトイ...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セレクティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期健康診断を土曜日にしか受けられない。その代休も取れない。過去に他の部署で不正があったからとか、みんな納得して...続きを読む(全170文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テス・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 テス・エンジニアリング株式会社
フリガナ テスエンジニアリング
設立日 1979年5月
資本金 1億円
従業員数 292人
売上高 266億200万円
決算月 6月
代表者 高崎敏宏
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
電話番号 06-6308-2073
URL https://www.tess-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186571

テス・エンジニアリングの 選考対策

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