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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テス・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テス・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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【良い点】
必要になる仕事のやり方などは、研修で教えてもらえます。
遠慮せずに積極的に質問して、成長していくのが望ましいですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まず担当の現場に行く前から、大体の流れとやり方は教えられる。
その時に質問は出来るから基本は、出来るようになると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
希望を伝えた上での入社なので、そこを配慮した研修を組んでもらえた点はある程度はあります。
なのでそこは助かりますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
この仕事に求められる最低限度の事は教えてもらえ、そこは助かる。
基本はせめて教えてもらえないと活躍できないから。
つまり土台は教えてもらえる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この項目は配属先による面もあるが、自分はまあまあ研修はしてもらえている。
なので今後も何か新しく覚える事がある時には、そうして欲しいとは思う...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々なユーザー設備について携われる為、本人の能力とやる気次第で様々な資格や知識経験を身に付けることは可能だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この項目は求められる仕事をする為に、必要な事に関しては教えてもらえて良い。
個人の裁量が多い会社なので、その責任があるからだと思うがそれでも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社したからすぐに担当の人が、なるべく近くに付いて教えてくれた。
なのでそれは良い。
研修体制はそれなりには整っているので、今後も最低でも安...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修の担当の人との相性が良く、個人的には満足は割とできている。
仲良くしてもらえて運が良かったとも思えているから。
なので今後もなるべくこの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結構自分の場合は丁寧に教えてもらえ、感謝しています。
入社した時期が繁忙期でなく、そのおかげな面もありますね。
入社時期は繁忙期以外の方が得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
取引先との信頼関係にも繋がるので、研修はまずはそれなりにしてもらえる。
そこから先は本人のやる気とタイミング次第であると思う。
全て教えても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社した時は本当に何も分からなくて、不安でいたが色んな事を教えてもらえている。
この会社の中でも部署により差はあるとはいえ、基本的な事は教え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途入社でもきちんと育ててもらえて、そこは良いと思いますね。
入社するまでは不安でしたが、基本的な事に関してはきちんと教えてもらえてます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社でもきちんと研修をしてもらえたので、そこはとても良いと感じた。
ある程度は土台が必要であるが入社経路を問わず、教育体制がある事は誇る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員が成長するのに必要な研修体制はかなり整っている。
実務経験や責任のある仕事を若い人や社歴の浅い人にも、どんどんやらせてくれるので成長す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術系の職種は派遣でも本社で研修があるので、社風や会社独特のルールなどを学ぶことが出来て働きやすかった。本社・支社問わず親切な方が多い。社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前に何度か研修があり、入社後1ヶ月間研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容がほとんど業務に生かされていな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1ヶ月の研修制度終了後、配属された部署でのOJTが始まります。先輩社員の方々は優秀で親切な方が多く、質問すると丁寧に教えてくれます。
【気に...続きを読む(全200文字)
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どの部署でも若いときから現場対応、客先対応に出るため実践的なスキルは自然と身につくと思いますが、教育制度は会社としては特にないので勤務地や上司によります...続きを読む(全179文字)
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テス・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
再生可能エネルギーや省エネルギーなど仕事を通して社会に貢献する実感はあるのではないか．続きを読む(全43文字)
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今後，再生可能エネルギーに付随する蓄電池事業に力を入れようとしているので，当分は将来性があるのではないか．続きを読む(全53文字)
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東京のオフィスはきれいだった．福利厚生は特筆すべきものはないと思う．続きを読む(全34文字)
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職種によって働き方がだいぶ変わりそうに感じた．施工管理はやはり忙しそうである．続きを読む(全39文字)
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面接時にはしっかりと自分の話を聞いてくださり，また会社のことに関する疑問も誠意をもって回答してくださったように感じた．続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マネジメント出来ない管理職が多く評価制度が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成とマネジメント能力。
管理職の能力が無い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
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【良い点】
太陽光が無くなると間違いなく解散か倒産する。
蓄電池に力を入れ始めてるが太陽光を持っている企業はどこでも同じ事をやっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テス・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テスエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 266億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高崎敏宏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6308-2073 |
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