この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
テス・エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テス・エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテス・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業まで教えられる点だとは思う。
その為に仕事をする上で必要な事の大半は、会社側からきちんと教えてもらえるのでね。
その代わりある程度は...続きを読む(全195文字)
結果だけではなくその過程などを評価してくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まず担当の現場に行く前から、大体の流れとやり方は教えられる。
その時に質問は出来るから基本は、出来るようになると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
希望を伝えた上での入社なので、そこを配慮した研修を組んでもらえた点はある程度はあります。
なのでそこは助かりますね。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
この仕事に求められる最低限度の事は教えてもらえ、そこは助かる。
基本はせめて教えてもらえないと活躍できないから。
つまり土台は教えてもらえるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この項目は配属先による面もあるが、自分はまあまあ研修はしてもらえている。
なので今後も何か新しく覚える事がある時には、そうして欲しいとは思う。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々なユーザー設備について携われる為、本人の能力とやる気次第で様々な資格や知識経験を身に付けることは可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この項目は求められる仕事をする為に、必要な事に関しては教えてもらえて良い。
個人の裁量が多い会社なので、その責任があるからだと思うがそれでも構...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社したからすぐに担当の人が、なるべく近くに付いて教えてくれた。
なのでそれは良い。
研修体制はそれなりには整っているので、今後も最低でも安定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修の担当の人との相性が良く、個人的には満足は割とできている。
仲良くしてもらえて運が良かったとも思えているから。
なので今後もなるべくこの流...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結構自分の場合は丁寧に教えてもらえ、感謝しています。
入社した時期が繁忙期でなく、そのおかげな面もありますね。
入社時期は繁忙期以外の方が得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
取引先との信頼関係にも繋がるので、研修はまずはそれなりにしてもらえる。
そこから先は本人のやる気とタイミング次第であると思う。
全て教えてもら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社した時は本当に何も分からなくて、不安でいたが色んな事を教えてもらえている。
この会社の中でも部署により差はあるとはいえ、基本的な事は教えて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途入社でもきちんと育ててもらえて、そこは良いと思いますね。
入社するまでは不安でしたが、基本的な事に関してはきちんと教えてもらえてます。
と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社でもきちんと研修をしてもらえたので、そこはとても良いと感じた。
ある程度は土台が必要であるが入社経路を問わず、教育体制がある事は誇るべ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員が成長するのに必要な研修体制はかなり整っている。
実務経験や責任のある仕事を若い人や社歴の浅い人にも、どんどんやらせてくれるので成長する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術系の職種は派遣でも本社で研修があるので、社風や会社独特のルールなどを学ぶことが出来て働きやすかった。本社・支社問わず親切な方が多い。社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前に何度か研修があり、入社後1ヶ月間研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容がほとんど業務に生かされていない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1ヶ月の研修制度終了後、配属された部署でのOJTが始まります。先輩社員の方々は優秀で親切な方が多く、質問すると丁寧に教えてくれます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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どの部署でも若いときから現場対応、客先対応に出るため実践的なスキルは自然と身につくと思いますが、教育制度は会社としては特にないので勤務地や上司によります。...続きを読む(全179文字)
若手社員でも、手を挙げれば積極的に登用してもらえる続きを読む(全25文字)
環境エンジニアリング事業は、環境問題意識の高まりとともに拡大する見通し続きを読む(全35文字)
年齢が関係ない社風。HPには社長と若手社員の座談会が掲載されていた続きを読む(全33文字)
業界柄女性は少ないが、増やそうと努力されている。事務や人事には女性がいる。続きを読む(全37文字)
会社の将来について明確なビジョンを持っている。女性管理職は少ない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特に上司から求められる事が出来ていたら、円滑に関係を築けると思う。
必然的に他の立場の人からも信頼されていくから。
なのでそれを意識して、働い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働く中で周りから認められていくと感じられる。
それは当てはまるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい作業もある事だと思う。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本は予定通りに休める。
その為に休みは沢山取れてるのは明らかなのでね。
今後も休日に関してはそうして欲しいと思う。
また極端に長く働く日は基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当の部署では求められる事が、出来ていたら評価を基本は受けれる事が挙げられる。
それは分かりやすくて良い。
つまり昇給する時は分かるのでね。
...続きを読む(全208文字)
2050年問題のように、長期視点で課題が語られるようにこれからもずっと存在する業界ではあります。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | テスエンジニアリング |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 244億5200万円 |
代表者 | 高崎敏宏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6308-2073 |
URL | https://www.tess-eng.co.jp/ |
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