大同漁網の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界としてはなくなる見通しは全く感じない
必要な業種だと思います

どこかで機械任せになったとしても人の手も必要な部分があるので続きを読む(全70文字)

【良い点】
私自身男なので普通にさせてもらいました
事務職には女性が多かったですが現場にはあまりいない記憶

当時は育休ということもあまり無かったので今は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時の高卒の給料なのでそんなもんかなという気もする
17万くらいやったような
【気になること・改善したほうがいい点】
高いわけではない
他の方...続きを読む(全91文字)

少しでもプライベートを優先しようとしたのならその都度評価が下がっていく。そのくせプライベートなこと(交際遍歴、預貯金、休日の過ごし方など)を根掘り葉掘り聞...続きを読む(全195文字)

【良い点】
VMDなども
店舗スタッフで行うことができるため、
本部の指示どおりにやらなくて
良いところが魅力に感じました続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは基本ありませんが、社内で設定した３連休はありました。もともと有休扱いではなかったですが、有給休暇の取得が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗当たりのスタッフ数が少なく、休みたい曜日に休むのが難しい。一人が日曜に休むことになっているとそれ以外のスタッ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
入社前は今ほど店舗数があるわけではなかったので、成長等を加味して入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れていない店舗があって...続きを読む(全351文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業なので住宅手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理側になるとプレイヤーではないので
ほとんど会議や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日清製粉グループであるため安定している。
幅広い業界に携わることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
年功序列
人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年間で会社に入社した9割が辞めてなんで会社が存続できてるのか正直全くわからなかった。
退職率がこんなに高いなら多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後に気づいた良い点は、ストライプインターナショナル自体良い会社だと言うことです。他のアパレル企業だと競争率が激しかったり気難しい人がいたり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前の研修がなかなか激しかったですが、入社してみるとそれ以上に激しい事はなく、社員の方々は話を親身になって聞いてくれたり、気さくでとても親切...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何も...続きを読む(全107文字)