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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芦森工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芦森工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に芦森工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芦森工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

芦森工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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芦森工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

芦森工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何...続きを読む(全107文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の命を守る製品の設計や開発ができる点という点。大阪の自動車業界で上場企業は中々少ないため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は小難しい感じかと思ったけど、実際入社してみたら、そうでもなかった。でもラインとリフトマン等違う職種も違うから一概にはなんとも言えない。...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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芦森工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
国内最大手のECプラットフォーム事業を展開している。物販だけでなくカード、銀行、証券といったフィンテック事業成長スピードは止まらず年々加速し...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
大きな案件にかかわることができればかなりレベルアップにつながり達成感とやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月2日
回答者:

【良い点】
都市ガス事業者として、地域では独占企業だったので、非常に安定していた。社内旅行などもあり、少し補助が出ていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年8月26日
回答者:

【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性がないと私は思います。会社の上層部の高齢化と顧客層の高齢化、若年層のジュエリー購買欲の低下に伴い、ス...続きを読む(全90文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

芦森工業の 他のカテゴリの口コミ

芦森工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり...続きを読む(全138文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大き...続きを読む(全97文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなる...続きを読む(全82文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその...続きを読む(全87文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視...続きを読む(全86文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全63文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深...続きを読む(全146文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きに...続きを読む(全91文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の人柄は良く、仕事をし易い環境ではあるが、パワハラ上司は存在する為、部署ごとの当たり外れはつよい。続きを読む(全75文字)

芦森工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、男性の育休取得者も多数おり、ワークライフバランスは比較的、自分の思い通りにすることが出来る。続きを読む(全66文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの人柄が良かった。マネージャーの方々やヘルプ先の店舗の方々も含めビジネスとしてフレンドリーな方が多いので安心した。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

コバオリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はデザインから企画まで幅広く提案できると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件は1部のデザイナーが独占して...続きを読む(全207文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
39年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴の動機が多く、刺激をもらうよいかんきょうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折自身の能力不足にさいなまれることがあった。続きを読む(全78文字)

株式会社プルミエールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
22年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じられず、入社後に色々と浸透していく感じ
他者も感じていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

株式会社クリエイトルームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルに携われること。社員自体は気さくな方が多く、馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも勤務地が駅から遠く会...続きを読む(全86文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だったので入社を決めました。
新入社員は大切にされている印象。
新入社員は研修などもあった。続きを読む(全56文字)

株式会社フィールズインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の面接をしてくれた方は雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にも行けるシステムがあると謳っていますが、年に片手...続きを読む(全93文字)

カンボウプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりいい悪い関係なく入社したためギャップなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が汚かったり寒い暑いなど良くないため...続きを読む(全84文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアパレル会社よりも頑張り次第で昇格できる点、本社へのチャレンジ制度が設けて改めて他業種へのチャレンジが意欲があれば誰でも参加できることに...続きを読む(全161文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医療や環境分野での製品開発を行っており、社会に貢献できる仕事が多いことが入社の決め手だそうです。続きを読む(全48文字)

芦森工業の 会社情報

基本データ
会社名 芦森工業株式会社
フリガナ アシモリコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 83億8800万円
従業員数 2,442人
売上高 683億8900万円
決算月 3月
代表者 財津 裕真
本社所在地 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
平均年齢 41.9歳
平均給与 652万円
電話番号 06-6388-1212
URL https://www.ashimori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138774

芦森工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。