芦森工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深夜...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり方...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大きい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなるか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の放置もある。いい先輩社員につければ、いろいろ教えてもらいながら仕事はできると思うが自分から聞きにい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその差...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料がまるであっていない業務の細分化や抜本的な見直しが必要だと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は産休　育休もとれ時短勤務もできるので全く問題無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
反面本人の意思に反して仕事量が規制さ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若いときから色々な業務に携われるのである程度要領が良ければ若いうちから活躍はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
反面教育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業規制があるので以前に比べて早く帰れるのでプライベートはやや充実傾向です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があるため定時中の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通だと思います。
かもなく不可もなくだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休をとることに割と寛容なのでその点はいいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの部署がどの領域をやるのかの線引きができていません。けっか特定の場所に相当量の業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りには割と人柄がいい人がおおいので転職後にそのような環境になるのか不安に感じることがあるので良い点だと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や休職者が多くノウハウが蓄積されていないので今後の将来性に不安しかない。追加人員もな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
在宅勤務ができるので、お子さんが小さいと便利だと思います。
メールを見ない人もいてるので、家で仕事をしていなくても大丈夫です。
電話だけは出る...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じようなものですが、仕事をする人に業務が集中して、業務過多になり、メンタルをやられて休職します。
...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体不足で車の生産が減り、それにともないシートベルトやエアバックの生産も減ったため、思いのほか業績が悪化していま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人から与えられるのではなく、自分である程度の事を決める事が出来る。また、世に製品が出た時にはいろいろな所で見る事が出来るため、達成感は大きい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は目標管理シートの達成度で評価されるが、達成度が未達でもプロセスも評価してもらえるため、そこは安心できる。また、目標達成度についても、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社規模は大きくないため、自分がやりたい事は直接上層部と相談が出来る。また、中間管理職にある程度の権限を与えられているため、自分の判断で大抵の...続きを読む(全187文字)

はっきり言って、商品開発がかなりいい加減です。一つの製品を開発するのに開発期間を定めず、出来た時が開発期間でしたという状態です。また、10年以上要した製品...続きを読む(全271文字)

昇級は自動的に毎年上がっていきます。人事評価など関係なしです。それ故管理職に昇格した社員は、
仕事もせず満足に部下の指導もできません。机に座って部下に仕...続きを読む(全201文字)