中部特機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いので、女性特有のトラブルには理解がある部分も見受けられました。産休や子供のお迎えなどによる急なお休みもお互い様という雰囲気で助かりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもその店の役職者次第。
気に入られれば何をしても許されます。その逆はお察し。
THE女の職場という感じ。世渡りが得意な方は向いている...続きを読む(全328文字)

【良い点】
働くショップによるかもしれませんが、人間関係は良かったと思います。研修制度もちゃんとしているので、やる気がある人は実力が伸ばせるので悪くはない...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残りの有給全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合解雇が嫌で強引に自己都合退職になるように説得されました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の働いている頃は定休日がなく、3日行ったら休みが来るペースで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働いている...続きを読む(全538文字)

【良い点】
売り上げが良ければ賞与がかなり上がるのでモチベーションが上がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低いと賞与も寸...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私はドコモショップで副店長として働いていました。個人評価の方法として、スタッフ毎の販売実績だけではなく、そのスタッフが普段どのように行動してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売業ではあったが、携帯電話をただ販売して終わりではなく購入後も快適に使っていただけるようにサポートしていくので、お客様と長く付き合っていく仕...続きを読む(全129文字)

勤めていた期間が短いこともあり、ワークライフバランスに関しては詳しくは分かりませんが、店長以外は少し残業があっても、ある程度定時で帰れていたと思います。出...続きを読む(全179文字)

年収は低いです。なぜなら、今の体罰問題もそうですが、全体が残業代を申請できない雰囲気、それで店長で申請がストップしています。入社しても残業代も一銭も出さな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)