中部特機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働くショップによるかもしれませんが、人間関係は良かったと思います。研修制度もちゃんとしているので、やる気がある人は実力が伸ばせるので悪くはない...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残りの有給全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合解雇が嫌で強引に自己都合退職になるように説得されました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の働いている頃は定休日がなく、3日行ったら休みが来るペースで働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働いている...続きを読む(全538文字)

【良い点】
売り上げが良ければ賞与がかなり上がるのでモチベーションが上がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低いと賞与も寸...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私はドコモショップで副店長として働いていました。個人評価の方法として、スタッフ毎の販売実績だけではなく、そのスタッフが普段どのように行動してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
販売業ではあったが、携帯電話をただ販売して終わりではなく購入後も快適に使っていただけるようにサポートしていくので、お客様と長く付き合っていく仕...続きを読む(全129文字)

勤めていた期間が短いこともあり、ワークライフバランスに関しては詳しくは分かりませんが、店長以外は少し残業があっても、ある程度定時で帰れていたと思います。出...続きを読む(全179文字)

年収は低いです。なぜなら、今の体罰問題もそうですが、全体が残業代を申請できない雰囲気、それで店長で申請がストップしています。入社しても残業代も一銭も出さな...続きを読む(全177文字)

社員なんて、名ばかりです。一切魅力はありません。サービス残業させられるは、行きたくもないつまらない旅行に連れて行かれるはで、もう相当頭にきています。
社...続きを読む(全167文字)

入社を決めたのは、求人に書いてある給与の欄に、残業代支給と書いてあり、残業してもサービス残業にならないんだなと、安心して入社しました。
しかし、入社後残...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)