デル・テクノロジーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全405件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートは、AIツールが発達してきているため、今後は大幅な人員削減とかになりそうだと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きやすいが上に上がったり、場所移動するのはハードルが高いため、将来性はない。子供ができてまでこの仕事はしたくないと思った続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社は安定していて、潰れることはないと思うがが、円高傾向になったら、リストラもあり得てくるかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は高いです。
510万からのスタートで、交通費含めると3年目で手取り35万で、生活に困らない程度でした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポート部署は、入るのが簡単な為、その分キャリアアップできるのは本人のやる気次第。中々自分から積極的にい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マネージャーは基本人柄がいいが、外資のため結果にシビア。テクサポ業界の中でもでも厳しい方だと思う。その分、ストレス耐性や転職の際にランキング1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、シフト制のため2ヶ月前に申請が必要。また、遅番シフトで13時〜22時のシフトにも入らなければいけないため、主婦の方や子供が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様に感謝される時
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケート結果重視で、コメントなしで返ってきたものにも、自分で何でこれはこの結果...続きを読む(全118文字)

【良い点】
テクサボを極めて、クライアント製品からサーバー製品の担当になるか、部署内でSVのようなポジションの次にマネージャーを目指すか、難しいが自分のラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ジムの補助金年間7万まででる。
年2万円分のポイントがもらえるため、Amazonギフト券とかに変えれるのが良かった続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は外資なので比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げられるかどうかが会社の業績による。直近は業績が悪かったので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別問わず出世できるし、管理職も多い。女性特有のセミナーや勉強会も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業部門で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オープンポジションに気軽に応募出来、キャリアを自分で選択できる。また、グローバルに色々相談出来る制度があり、海外のメンターがついてくれたのはプ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業は人によるが個人的にはほとんどせずに3年間勤務しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC作業の効率が悪い人は終電まで仕...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成長環境であること。数字として自分の評価が出るため、振り返りと今後のプランを立てやすい点。評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女平等です。育児と仕事の両立は大変ながらも続けられる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、女性だから、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルと日本とで需要と展開されているポートフォリオの違いがある。ソフトウェアやコンサルより利益率が低いため、売...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり知られていないものもあるが福利厚生を活用して健康や日用品などをお得に得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で外資と日経の環境を味わえる。そこまで英語の会話力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格・部署異動などキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時勢的に常に受電がたまっている終わらない繁忙期で毎日残業、待たされたお客様が出た瞬間から温度感高めで罵詈雑言という...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本給とインセンティブ部分が明確に設定されているため、良くも悪くもわかりやすい。
売り上げ以外の部分についても人事評価の対象にはなるがインセン...続きを読む(全544文字)

【良い点】
外資系のIT企業の為、日系企業に比べると高給です。
Inside Sales　500~900
Account Executive　900~
の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量である程度業務量をコントロール可能です。
定時に即退社することも、遅くまで残って準備することも個人とチームに委ねられています...続きを読む(全301文字)

【良い点】
数値目標の達成が第一であるため、仕事のやり方を問われることはない。そのため過去の担当者のやり方を踏襲する必要がなく、若手ベテラン関係なく非常に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ポジションの役割や責任に応じて年収が変わりますが、大きく変わることもあったのでよかった。
同じポジションの場合、昇給は0%〜10%と評価次第で...続きを読む(全166文字)