メガチップスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
会社の方針として女性の活用に力を入れている。在宅勤務、フレックスワークの制度が整っており、小さな子供のいる女性も継続して働いている人も多い。女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定年手前で新しい仕事にチャレンジしたいと考え転職する事とした。退職手続きの事務処理もスムーズに行ってくれた。良い点としては会社に再雇用制度が整...続きを読む(全132文字)

【良い点】
か常識的な社員が大半であると感じる。また経営層以外ハラスメント関係に厳しく対応しており、自助作用も働いている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次の事業の柱を育てる為に長年取り組んでいる新事業の立ち上げがうまくいっておらず、会社の将来性について不透明な状態が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職している人もある程度有休消化をしてやめることがきること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安。任天堂ビジネスが一本だというこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
任天堂ビジネスの売上が大きい。任天堂ビジネスに配属になればひとまず安心
【気になること・改善したほうがいい点】
任天堂ビジネスに依存をして他の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の会社で同じ職種の場合、年収は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について疑問を感じる箇所が多い
仕事をしていない、つ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日が125日と有休取得奨励日が5日とあり、
年間休日が130日は確実にあるのが良い点だと思います。
年休は比較的に取りやすいと思います。...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこのポジションにいるの？というのが多々見受けらえる。
希望退職募集等で人がいなくなり、そのせいで実力も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の環境は良かったので、それを手放すのは悩みのタネだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面と会社の体力に不安を持った点。自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、自分がいたところは比較的休みも取りやすかったですし、1日の中での仕事の都合もつけやすく出社退社の時間も...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはないです。歳をとっても上がり幅は小さいです。評価については上司次第のところもありますが、声が大...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が1人で切り盛りしているせいで下が全く育っていないように見えました。100年続く会社を目指していると言ってまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くもな感じですが、一人一人の負担が大きいので仕事をこなしているだけで勝手にある程度は成長することが出来るかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般職がなくすべて総合職採用のはずで、女性も活躍できる環境。開発部門では他のメーカー同様そもそも女性が少ない（おそらくメーカーでの開発志願者の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列よりかはある程度実力評価に寄せているところがあり、若いうちからマネージャーに登用されているひとが何人かいた。中にはなぜこの人がという登...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は自由に取得可能。育児休業も男女ともにある程度長期間取得できる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
３０歳までは遠距離の社員に借り上げマンションの一室が与えられる。月２〜３万円の自己負担で、他のメーカーの社宅事情と比較するとかなり恵まれている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同業他社に比べて良いと思います。ボーナスにもよりますが、課長クラス(5級)の中位で1000万は超えます。部長クラス(6級)では1200万程度に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新人教育ふくめ、基本的に有識者が丁寧に教えてくれるので、制度というよりかは自発的に学びをしていく風土がある。
社内イントラの情報も充実しており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上手く波に乗って利益を出すことができれば多少の不況には耐えられるだけの体力はある。
なかなか新規の柱が見出せないが既存の分野を深堀できている感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休も自身の裁量で取得することができ、保存休暇の取得要件も緩いため、有効活用できました。
在宅ワークも認められているため、働きやすい点が多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標面談などで上司としての意見を押し付けるわけではなくあくまでも本人から話を細かく聞くという対応はなかなかいいのかなとおもう。当事者が納得いく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手に裁量権をあたえるという考え方は社員流出も防げることもありとてもいい考えに思えた。
若手に管理職をまかせることでチームとしての士気もあがり...続きを読む(全184文字)