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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特になく、仕事を通して、人間関係の大切さに気づきました。
旅行業務の承りから、精算まで、添乗員は、接客に役立ちます。今後につながるとすれば、人間...続きを読む(全166文字)
株式会社ライオンズ旅行企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライオンズ旅行企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライオンズ旅行企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特になく、仕事を通して、人間関係の大切さに気づきました。
旅行業務の承りから、精算まで、添乗員は、接客に役立ちます。今後につながるとすれば、人間...続きを読む(全166文字)
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どの会社にもあることだが、優秀な人材は次々にやめて行き、辞め時を逃したり他へいけないものが会社にしがみつく様に残っている。
社員教育も余りなされておら...続きを読む(全254文字)
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特定を防ぐ為、個人が分からないよう退職時期等は少し変えて投稿しています。
退職理由は待遇の悪さが一番です。営業マンは残業代が一切出ず、みなし残業という...続きを読む(全378文字)
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石川県となっているが、それは営業所で、本社は京都の竹田にある。まず、入ってすぐに他の社員の離職願望の強さに気付く。原因は給与の低さと休みの少なさ(このご...続きを読む(全254文字)
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まずは、休日が少ないことと、勤務時間が、長いこと。営業なので早朝から深夜まで勤務。休みも仕事がはいれば代休はなし。給料も上がる事見込みがない。将来的な面...続きを読む(全152文字)
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一通り、自分でできるので、新規飛び込み営業から、見積もり作成、行程作りもしたり、添乗員として、社員旅行などに一緒についていくことで信頼を築き、毎年合うお...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ライオンズ旅行企画 |
|---|---|
| フリガナ | ライオンズリョコウキカク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 下平明利 |
| 本社所在地 | 〒612-8427 京都府京都市伏見区竹田真幡木町55番地 |
| 電話番号 | 075-621-8117 |
| URL | https://www.lions-tp.co.jp/ |
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