この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はきちんとされていたともいます。
ホテル業界なので先輩たちは接客のプロなので学びが多いです。続きを読む(全57文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はきちんとされていたともいます。
ホテル業界なので先輩たちは接客のプロなので学びが多いです。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】以前よりも実力主義の風潮が高まっているという話を伺った。また、頻度は分からないが「接客コンテスト」も開催されているため、スキルアップやキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得には支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司に合うか合わないかで全てが決まる。中途採用でもスキル不足の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得には受験費用を全額支援してくれる。試験対策の練習もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司に合うか合わない...続きを読む(全106文字)
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ステップアップを求める方には向いていない。
入社してから一般クラスの期間が長い人がかなりいる。またキャリアアップの試験を受けても受からない人もいるので、1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列。長く働けば基本的には上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥体質が抜けず、ブーカの時代にはそぐわないと思ったら案の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で正社員にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に正社員になるまでは、時間が掛かると思ったし、全ての人がなれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる環境。
よくも悪くも色々な人がいるので、主体性を発揮できれば、自身を高められる会社
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内・社外のコンクールや社内募集の資格学習が受講出来るので、スキルアップのチャンスは多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
あまり日本語が流暢じゃない外国人にも優しい環境なので日本語に自信がない人には働きやすい環境だと思う。
風通しは管理職によって多少変わってくるか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが、自分で得意分野や興味を見つけてそれをアピールしないと埋もれてしまう。特にフロントなどの現場は日々の仕事に埋没してしま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
通信教育制度あります。資格や口座によっては会社が半額〜全額負担してくれるので、自己啓発するにはとても良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
志願すれば会議に参加させてもらえたり、やりたい仕事があればやらせてもらえたりするのでやりがいは見出しやすいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務成績で正社員になることは可能です。先輩でも予約担当の場合は団体と個人で差はありますが成績が良かった方は正社員として雇用される事がありました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内コンクールや、新卒向けの部署での研修も活発に行われていた。
上司が新卒向けのレシピを作成し、1年かけてひと月に1レシピを作らせる、というも...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、年に1度、様々な資格を1冊にまとめた社内報が送られてくる。
英語力アップや自己啓発等の資格はもちろん、色彩検定やウクレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関して、新卒であれば3ヶ月ほどの研修でホテルの各部署を周ることができるので、仕組みなどを把握する事ができる。
また、中途採用に関して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社推奨の資格試験などは団体受験する事もでき、資格は絞られますが資格手当もあります。また通信教育も半分会社負担で受けることもできます。研修にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中国語、英語など基本の外国語研修が受けれる。
いつ、何が起こるか分からないので、臨機応変が求められるが、良くも悪くも色んな経験ができる。人に尽...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、長年勤務をしていればそれなりに給料もポジションも高いところに上がることができる。
また、社内で技能コンテストが定期的...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ研修は行われているようですが、いつも同じ人ばかり選ばれていて全員が平等に研修の機会を得られるわけではありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の数日間会社の歴史などを座学で勉強しました。その他ホテル内の紹介などを初めにされます。その後は基本的にどの職種であってもOJTで行われるか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。残業代も別に報告なしでしっかりつけられる。福祉制度はしっかりしてる。教育もちゃんとしてる
働く人が多い。外国人の従業員も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員になるのはかなりむずかしいと思うが契約社員ならハードルは低い。給料は普通だと思う。退職金は公務員なみに良い。引っ越しをともなう異動はま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制は、あるようでありません。だいたいのことはざっくり教えてもらえますが、先輩の姿を見て覚えるとゆうことです。さいしょは簡単なものから始...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホテルで接客をしたいと思う人にはぴったり。人と関わる仕事がしたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフトの提出時に、希望の休みを言えばそれなりに対応してくれる。
先輩社員からの話では、同業他社に比べれば有給の消化もしやすいとのこと。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
早期からフロントとして働きたいと思う人にとっては、良いと思う。研修後、先輩がつきながらフロントに出る事ができるので良い経験は積める。また英語も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ホテル業界の裏側を知ることができるのはおもしろい。華やかなホテルの陰で駆け回る人たちがたくさんいるのだなということがわかる。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みんな優しい。おおむね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでのシフトだったり夜勤だったりすると大変そう。部署によっては管理職に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ホテルの一般的なマナーはみにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員になれるようなスキルは身につかないと思います。ずっとこの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3年勤めるとキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがとても難しい。しかし、この業界を極めるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度普通の人なら長くいればそれなりに役職ついていく。離職率がすごく高いので、タイミングにもよるが新卒でも5年もいれば役職つけられると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度はない 古いスタッフが新しい方に教えるという事のみ
視野の狭い固いかたになるとうなずくしかできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
調理系のスキルを上げるには良いと思います
知名度のあるホテルなので修行という観点で働くならグッドです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテリエとしての教養や言葉遣い、立ち居振る舞いは研修を通じて学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の幅がまだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒研修、中途社員の研修、役職者の研修などはコンスタントに行われています。
特に新卒社員へのフォローはきめ細かいです。(入社時の全体研修、1年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
東京と大阪に研修センターができ、支配人の判断により研修センターで研修することができる。同じ世代の同時期に入った人が全国から集められ、とても楽し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
身につくスキルは多くあると思う。
挑戦出来る環境の為、どんどん積極的に行動すれば自分の将来にも繋がるスキルが身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,075人 |
売上高 | 437億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊勢 宜弘 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 416万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |