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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.4社員・管理職3.3やりがい3.3福利厚生3.9スキルアップ3.16
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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藤田観光の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.5福利厚生2.9スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤田観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
43件中1〜25件表示

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理師としてのスキルアップは正直全く期待できない。
冷凍食品・冷凍菓子が中心であり、土日は何百人という大宴会が1日に何度も開催されるため、こ...続きを読む(全165文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
人事
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的どんどん新しい仕事をやらせていく風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーが少なかったのでもっと増やしていければい...続きを読む(全83文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

私がインターン先で行かせて頂いたホテルは自分でやれ、というような感じがしたのでキャリアアップは余り期待しない方が良いと思いました。続きを読む(全65文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場とし...続きを読む(全229文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はきちんとされていたともいます。
ホテル業界なので先輩たちは接客のプロなので学びが多いです。続きを読む(全57文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】以前よりも実力主義の風潮が高まっているという話を伺った。また、頻度は分からないが「接客コンテスト」も開催されているため、スキルアップやキ...続きを読む(全101文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司に合うか合わないかで全てが決まる。中途採用でもスキル不足...続きを読む(全85文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には受験費用を全額支援してくれる。試験対策の練習もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司に合うか合わな...続きを読む(全106文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップを求める方には向いていない。
入社してから一般クラスの期間が長い人がかなりいる。またキャリアアップの試験を受けても受からない人もいるので、...続きを読む(全146文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。長く働けば基本的には上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥体質が抜けず、ブーカの時代にはそぐわないと思ったら案...続きを読む(全90文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で正社員にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に正社員になるまでは、時間が掛かると思ったし、全ての人がな...続きを読む(全88文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる環境。
よくも悪くも色々な人がいるので、主体性を発揮できれば、自身を高められる会社
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内・社外のコンクールや社内募集の資格学習が受講出来るので、スキルアップのチャンスは多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり日本語が流暢じゃない外国人にも優しい環境なので日本語に自信がない人には働きやすい環境だと思う。
風通しは管理職によって多少変わってくる...続きを読む(全209文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社もそうだと思うが、自分で得意分野や興味を見つけてそれをアピールしないと埋もれてしまう。特にフロントなどの現場は日々の仕事に埋没してし...続きを読む(全261文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度あります。資格や口座によっては会社が半額〜全額負担してくれるので、自己啓発するにはとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志願すれば会議に参加させてもらえたり、やりたい仕事があればやらせてもらえたりするのでやりがいは見出しやすいかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務成績で正社員になることは可能です。先輩でも予約担当の場合は団体と個人で差はありますが成績が良かった方は正社員として雇用される事がありまし...続きを読む(全199文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンクールや、新卒向けの部署での研修も活発に行われていた。
上司が新卒向けのレシピを作成し、1年かけてひと月に1レシピを作らせる、という...続きを読む(全322文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、年に1度、様々な資格を1冊にまとめた社内報が送られてくる。
英語力アップや自己啓発等の資格はもちろん、色彩検定やウク...続きを読む(全178文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関して、新卒であれば3ヶ月ほどの研修でホテルの各部署を周ることができるので、仕組みなどを把握する事ができる。
また、中途採用に関し...続きを読む(全204文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社推奨の資格試験などは団体受験する事もでき、資格は絞られますが資格手当もあります。また通信教育も半分会社負担で受けることもできます。研修に...続きを読む(全212文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国語、英語など基本の外国語研修が受けれる。
いつ、何が起こるか分からないので、臨機応変が求められるが、良くも悪くも色んな経験ができる。人に...続きを読む(全201文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時から定期的に研修があり、社内サイトに考え方などはまとめられていることから学びたい人にとっては充実した環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田観光の 会社情報

基本データ
会社名 藤田観光株式会社
フリガナ フジタカンコウ
設立日 1963年3月
資本金 120億8160万円
従業員数 1,523人
売上高 645億4700万円
決算月 12月
代表者 山下 信典
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
平均年齢 38.9歳
平均給与 526万円
電話番号 03-5981-7700
URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132413

藤田観光の 選考対策

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