トヨタユナイテッド静岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休産休はとりやすい、昇給についても実績重視のため性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
戻っても再度育休に入る必要があると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トヨタの車を売っている、という点について他社と比べて劣勢になる可能性は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗の考えがバラバラで下が振り回される傾向にある。人間関係についても店舗によってばらつきがあるため、異動の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制に関しては、新人研修やバディ制度など、はじめの一年を安心して過ごすことができる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生については、充実している方だと感じる。何より車が安く手に入ることはありがたい。期末賞与もあり、頑張る理由にはなっている。休暇について...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが店舗の状況を分かっていないと思うことがある。
多すぎる目標や、定時過ぎての会議を強制参加させられるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人たちで、相談もしやすい環境だと思う。分からないところは丁寧に教えてくれる方ばかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは意外と取りやすい。年末年始やお盆休みもしっかりある。
給料はマージンが大きいが、ある程度売れるようになるとかなり良い年収になる。
【気...続きを読む(全319文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりある。有給も取りやすく、月火水と三連休もとれる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みが取りにくい。上司に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも非常に働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと有給が付与されないので子どもが発熱した際など休みにくいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が無くインセンティブも無し。基本全員同じ給料で残業代で稼いでいる。店によって労働強度がかなり違う為田舎の楽な店舗だと楽しく働けるが忙...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトなので自分にはよく分からないが、社員は自分で目標を立てたり売り場担当を持っている様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価は営業成績が重視される傾向。成績優秀であればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準が明確にされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が決してあまり儲かってはないので、給料が安いのは覚悟した方が良い
他にメリットを見出す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
たいして仕事してなくても、年次昇給と基準のボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、基本的に各店舗の責任者が評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は年に4.0ヶ月分出る年が多いです。その年の業績によって4月に期末賞与で少しですが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同業他社より多くもらっていたと思う
ボーナスもしっかりあり3月には決算賞与もあるためモチベーションアップにもつながる
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手から自分の仕事や後輩指導に積極的に取り組んでいると評価される環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者に比べて低い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ショールームスタッフの良い点は、営業職ほど車を売ることが中心ではなく、お客様の受付や案内、電話対応、書類作成など、接客と事務の両方に関われる...続きを読む(全430文字)