トヨタユナイテッド静岡の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育体制に関しては、新人研修やバディ制度など、はじめの一年を安心して過ごすことができる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休産休はとりやすい、昇給についても実績重視のため性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
戻っても再度育休に入る必要があると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トヨタの車を売っている、という点について他社と比べて劣勢になる可能性は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗の考えがバラバラで下が振り回される傾向にある。人間関係についても店舗によってばらつきがあるため、異動の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人たちで、相談もしやすい環境だと思う。分からないところは丁寧に教えてくれる方ばかり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは意外と取りやすい。年末年始やお盆休みもしっかりある。
給料はマージンが大きいが、ある程度売れるようになるとかなり良い年収になる。
【気...続きを読む(全319文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりある。有給も取りやすく、月火水と三連休もとれる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みが取りにくい。上司に...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが店舗の状況を分かっていないと思うことがある。
多すぎる目標や、定時過ぎての会議を強制参加させられるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも非常に働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと有給が付与されないので子どもが発熱した際など休みにくいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブなど申し分ないです。登録ベースで収入が入るようになっているので、離職もしづらくなっているのかなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業の福利厚生はないと考えてください。使えない社内制度ばかりです。忌引きも●親等までなどの決まりではなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
カフェテリアプランや確定拠出年金など、徐々に充実して来ていたのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエローハットグループなので、福利厚生は充実していると思います。
組織がしっかりと動いていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほんとになにもない。
自社の車を安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の上司をまず排除すべき
ほんとによいところがない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月
本社で集合研修をしたり、店舗に入って雑用など
身になるようなものではないが、店舗配属後はい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後数年は、借上社宅に安くすめるが、それ以降は特になし。
また他社に比べで手当などが不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他でも言われているが福利厚生という概念がない会社、社員に払う金はコストとしか勘定しない。ただ今の上層部が消えれば変わるかも
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生として良いと感じたところは、エクシブの利用ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。住宅補助は無い。単身向...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自宅から何キロ以上で住宅補助が受けられます。有給も自由に使うことができ、休む理由も言う必要はありません。また社内研修に力を入れており、スタッ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
交通費は全額出ます、住宅手当は少ないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。もう少し、住宅手当があってもいいとおもう。続きを読む(全79文字)