トヨタユナイテッド静岡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも非常に働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと有給が付与されないので子どもが発熱した際など休みにくいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
静鉄関連のサービスを受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は農業などに限られるなどがあったので、副業可になるとより社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員が働きやすいようにと考えた工夫を所々に感じられます
接客の楽しさ、また競合店もあるので自分らしさを発揮して選んでもらったときはとてもやりが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インセンティブなど申し分ないです。登録ベースで収入が入るようになっているので、離職もしづらくなっているのかなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
開放感のあるオフィスで人事の方など人柄がとてもよいことが感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡など少し遅く感じました。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
できる限りこちらの気持ちを配慮してくださったことがとても印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が各部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家庭のことなど親身に相談にのっていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での付き合いをしていかないと評価されない部分はある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナス前に各上司、店長と面談がある。
自分の評価シートを事前に作成しそれを元に面談する感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
整備の仕事だが、仕事を覚えるまでは楽しいかも知れない。特に早く仕事がだんだんできるようになるとやりがいになってくるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本体育会系で根性論で押し付けられる。今の時代に合っていないことは自覚している人が多い。運動部だった人には働きやすそう。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)