コンテンツシードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる

入社歴が浅くても提案の機会がある

企画会議に出られ、意見を反映しやすい

クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修

工場との生産調整、スケジュール管理

POPUP／イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない／人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい

新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度

提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い

自分の仕事が“数字（売上）”に直結する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色々な事が経験できます。
これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに決裁が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
代表の好き...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係はいいので、そこだけは良い点だと思います。人間なので多少は合わない人はいますが、陰気な人はおらず皆さん良い方です。　失敗しても執拗に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)

【良い点】
契約社員でも保証や保険がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の人間に寄り添った方針だが、時々ズレているな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた先輩、後輩の方々が次々と退職していきどんどんとモチベーションが下がっていきました。それまでは社歴の浅...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社としての方針でお互いの得意分野を伸ばして、支え合って業務を行おう。という方針や人間関係はカジュアルで物事も聞きやすい（主に準社員関）
【...続きを読む(全661文字)

【良い点】
社員の人が良い人ばかりなので、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が大変取りづらい。3ヶ月に1度有給を取得できるが、...続きを読む(全319文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上規模に対して本部の人数が多いため、担当業務によるが仕事量はそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織のため...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や休憩が良しとされない風潮があり、働けば働くほどいいとされるが残業代は20時間を超えなければ発生しない。
離...続きを読む(全139文字)