トゥモローランドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全400件）

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員割引の利用
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が整っていないため、部長クラスのお気に入りが出世し、退社しようとすると社員...続きを読む(全129文字)

【良い点】
服のセレクトは可愛く、センスを感じるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服としての店頭着用商品も自分で購入しなければならな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレル業界の中ではいいと言われていた。が、残業代がついて月収が上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期などの残業はあま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
服や小物がq好きな人には楽しい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服を買わないといけないので、収入は服で消えると思った方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないため販売意欲がないスタッフが多く、仕事中に自分の服を選ぶスタッフもいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性しかいないので女子校みたいで楽しい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の集まりなので、対立すると業務に支障が出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与がとにかく低く、当時は時間外ももらえなかった。派遣の人は時間外支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないとみん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので、サークル活動のようで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。年末年始はまず休めなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内割引制度はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する社員を見たことがない。有給を取りたいと言っていた社員がい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人あたりの良い方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら体育会系のノリが多く。無駄に働いてる人が多い。業務効率化を図るべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にだらだらと長く働く必要性を感じない。やることがなければ帰宅させるべき。上司が仕事をしていて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。トゥモローランドの社員だからといって、日常の生活で何かの恩恵受けることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。何の基準で評価をされている不明。本社の人間に気に入られたら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。どのような基準で昇進できる不明の中で、毎年微々たる金額だけ昇給がある。賞与もスズメの涙程度しかな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休を取る社員が多い。復帰する方も多く融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いが、管理職の女性比率は少ない。もっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が早く次の世代にバトンパスすべき。教育体制も配属の店舗によって基準などはバラバラです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に若手が休みを取れない風潮がある。休みを取らず、長い時間働く方がカッコいいという時代錯誤の美学が残っており、繁...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メーカーとしての品質の高さやこだわりが強く、ものづくりの背景がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が曖昧で、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業可にはしていないもののやっていてもあまり問題視されない。
また決算賞与のタイミングにハワイ旅行などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)