この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入っているメンバーにはそれなりの地位を与え、優しく接するのに対し、機嫌が悪いときは...続きを読む(全580文字)
株式会社コンテンツシード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入っているメンバーにはそれなりの地位を与え、優しく接するのに対し、機嫌が悪いときは...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
給料が上がる
やれる範囲が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく愛嬌が振りまけて周り全員味方につけれるような人でないと、管理...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがい搾取です。仕事内容は嫌いな人はいないと思いますが、社内の体制の整ってなさ、上層陣の気分のムラが激し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給等はとりやすいですし、突発的な休みも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただとにかく仕事が忙しく、皆定時で帰れてません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、出世の機会は十分にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層陣は男性がほとんどであり、とにかく言葉が強い人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は自分で目標を設定し、それを達成出来たかどうかでボーナスが決まります。
達成出来ればそれなりのボーナスが貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有名なアニメ・漫画タイトルのグッズ制作に関われるためやりがいは大きいです。デザイナーはアルバイトでも裁量がそこそこ大きいと思いました。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
デザイナーは基本的にはイベントの手伝いに参加するなどの特別な休日出勤は求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事自体には面白みを感じ、人間関係も良好だったが、残業が続いて私生活に支障が出たため退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこにでもある話だか、賞与・昇給の評価基準は不明確極まりなく、最終的には社長の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、とにかく経験だけを積みたい人にはオススメします。しかし基本給が低く、みなし超過分はサービスで働かされている人もい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンかつ残業している人から評価される社風なため、収入や年収にこだわらない人は部署や担...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務は好きでした
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対王政というか、トップに向かって全員が動いている印象が辛かったです。お客様に向けて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上長に嫌われていなければ、仕事が降ってきてその分加点される要素が多いのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に嫌われてい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
近隣に住めば最大4万ほどの家賃保証があります
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも普通です。
福利厚生を充実させたい姿勢だけは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な状況で日々積まれていくタスクをこなすことに時間が奪われていきます。
ある意味ではそれは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐに企画の中心になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企画の中心になれますが誰も一から教えてくれません。
その上、トラブ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤をした際、振替休日が取れること(当たり前ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
「みなし残業が支給されているのだから定時で帰...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給があったところがよかったとおもいます。それから、賞与もすこしですがありました。これはひとによるのかも知れませんが、上の指示を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アニメ好きな人が多いので話が合います。休日も一緒に出かけたり、休憩時間も趣味の話ができる点がよかったです。仕事も好きなものに囲まれているのでそ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集とあまりにも待遇が違いすぎます。
残業代は無し・深夜までの残業・他の部署との連絡・連携が全く取れておらず、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでませんでした。
月給は18万で手取りは16万以下でした。
また残業代は毎日のように続き、22時以降...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマンな社長の長時間拘束勤務の体制のため、何人もの社員が辞めていくのを見ました。
最初は定時に帰宅できましたが、終電帰りは当たり前な環境でした。
なので...続きを読む(全154文字)
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社内体制は王制状態です。福利厚生はほぼなく一生務める会社ではありません。残業代は支給されず、残業は毎日です。22時に帰るものなら社長が黙っていません。退職...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社コンテンツシード |
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フリガナ | コンテンツシード |
設立日 | 2012年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大塚則和 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6421-7707 |
URL | https://contents-seed.co.jp/ |
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