この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業先がケアマネージャーが多く、女性率が高いので営業は比較的やり易いと思います。覚えることもそこまで多くなく、営業だけでいうと性別関係なくでき...続きを読む(全238文字)
株式会社セリオ 報酬UP
株式会社セリオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業先がケアマネージャーが多く、女性率が高いので営業は比較的やり易いと思います。覚えることもそこまで多くなく、営業だけでいうと性別関係なくでき...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
電動車いすに特化していること。サービスとしても他社にはない安全運転指導・毎月点検があり、営業としても他社と差別化しやすくやり易かった。また直接...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とても研修が充実しており必要な知識、技術は入社後じっくり習得できました。営業経験が無くても、研修中に他の営業の方に同行がじっくりできますので、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフには女性の方が数名いらしたが、営業所で営業職として在籍している従業員は当時いなかった。過去に一人か二人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の段取りさえうまく行えば定時にだって上がれる。第2土曜日以外の土日祝は基本的に休みだがたまに突発的な出勤もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社事務職は有給が取りやすく、定時で上がれるので子育てとの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか問題が起きて困っていても...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月1回の土曜日出社以外は土日祝休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが出来る人だけが上に上がっていける。結果、イエスマ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのかもしれないが、給与は非常に少ない。独身ならまだしも、家族持ちには本当に辛い生活を送らざるを得ないだろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社してから、約2週間ほど本社研修がある。その際に、自社商品や介護保険についての座学が1週間、実際に自社製品のメンテナンスの方法や修理の方法を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ユーザーである高齢者に喜ばれる仕事であるのでやりがいを感じる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでモチベーションの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転勤の際に発生する経費については、全額会社が負担してくれたような気がする。家賃も自己負担はないか少額だったような。年に一度、社内全員による総会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高齢者に携える仕事なのでやりがいを感じて仕事をする事が出来る。
数字の達成度にもよるが営業は自分で行動を組み立てる事が出来るので早くに帰宅する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高齢化社会が加速する時代なので、もしかしたら成長産業なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、新入社員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定時が17時半なので、仕事の組み立て次第では定時に帰れることができる。営業所によれば、管理職がいない所もあるので、やりたい放題かもしれない。タ...続きを読む(全181文字)
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社内の評価基準、目標設定が前年プラスαである為、毎年安定してボーナスが出ない。突破的な転勤も多く、落ち着いて仕事する事がしにくい。会社自体の方針もよく変更...続きを読む(全102文字)
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話しづらいということはなく、総会などでは気軽に話せることはできると思う。変に偉そうにしているということもない。ただ、一緒に営業に回るという時があり、それは...続きを読む(全107文字)
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介護保険制度ビジネスで景気にあまり影響されず、安定した継続報酬があるメリットがあるが、制度が変わると影響を諸に受けるとこになる。特に電動車いすに特化した企...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
対外的な営業活動に対しては、利用者個人と接する事も多く社会貢献が出来でき、人の役に立つ仕事であると実感できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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とにかくトップ経営陣が最悪。ブラック会社の一言に尽きる。
営業所内もほとんどがゴマスリで上がってきた所長連中。欠陥商品をノルマノルマで営業マンに押し付け...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はほぼ取れません、理由をしつこく聞かれました
住宅補助などはありませんでした
タイムカードはないので、サービス残業になります
ときには深夜に...続きを読む(全161文字)
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とにかくノルマ重視。運転出来ない老人を半分騙しておだててレンタルさせる。利用者の3割強は全く電動カートを利用していない。ケアマネの報告は控えめと半分騙して...続きを読む(全172文字)
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営業は有給を取りづらい。本社事務職は比較的取り易さがあると思う。夏季や年末年始の休暇は一流企業並みにある。女性は出産に伴う休暇を一年間取ることが可能である...続きを読む(全153文字)
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週1回にノー残業デーを設定していたため、比較的プライベートな時間を確保はできる。月1回土曜日は出勤しなければならないが、休暇を取得できるし、日ごろため込ん...続きを読む(全151文字)
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福祉業界では珍しいほどのノルマ重視の会社。
ノルマを達成できないと転勤か退職を迫られる。
社内もノルマの為、上のものは人の数字も平気で横取りする。
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はじめは他の先輩社員に同行していくつかの営業スタイルを見ることが出来ます。何人かの人の営業を直に見ることにより、自分の営業スタイルをイメージしやすくはなる...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社セリオ |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 8915万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 望月誠 |
本社所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町258番地の1 |
電話番号 | 053-486-6868 |
URL | https://serio888.net/ |
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