大阪真空機器製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他
• 正社員

【良い点】
いろんな業界で、真空排気装置の引き合いがあるので、仕事が途切れる可能性は低いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は人手不足で長時間の残業があるから、一番しんどいのではないかと思うので、人員を補充しても、その人員がすぐに辞...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢による昇給は40歳までなのが不満なので、40歳以降、能力給だけで年収を上げるのが大変だと思うので、年齢による昇...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間の売上高はここ数年、上昇し続けており、会社として倒産するようなことはまずないと思います。また、直近の年度のボーナスは約半年分あり、会社とし...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社として、有休消化率の向上に努めており、有給申請をしてもはじかれることはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他
• 正社員

【良い点】
製造よりは設計の方がワークライフバランスを取れてうる印象があります。
製造は人員が少ないので有給を取るのも設計に比べたらなかなか大変かなと
思...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他
• 正社員

【良い点】
真友会というものがあり、月に数百円天引きされて、福利厚生代わりのものがあります。例えば、インフルエンザワクチン接種の全額補助、コロナ対策の石鹸...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修制度は非常に充実しています。OJT以外に、仕事内容に合わせて社外研修も積極的に行っています。また、真空工業会主催の真空基礎講習および真...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
狭い業界ですが技術力を持っている会社で、複数の大手企業とのコンタクトがあります。仕事技術を習得でき、真空技術の応用分野は非常に広いため将来他業...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業ですが、福利厚生面がしっかり付いている。基本給はそんなに高くないですが、営業手当出張手当がつくと中堅大手とほぼ変わらない月給になります...続きを読む(全191文字)