セリオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業申請が必要であり勤怠管理はしっかりとしています。突発的な事象以外はスケジュール管理も可能であり、不当な残業は発生しません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自社取り扱い商品の営業活動のほか、機材（電動車いす）のメンテナンス業務やご利用者様への試乗（利用可否判断含む）業務があります。単に「売って終...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業所により所長の方針が色濃く反映されます。当方配属営業所の所長は非常に優秀かつリーダーシップのある方で、業務指示は明確かつ働きやすい環境づ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員が少ないため現場の配慮はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には厳しい面が多いです。
夏場のご利...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝休み
残業15時間以内
年末年始は10連休が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるにつれ、2,3年に一度の転...続きを読む(全135文字)

【良い点】
電動車いすを主に、ご利用者の満足度が格段にあがる反面、事故がある商品であるため避けられがちな商品です。それを導入前の安全運転指導やその後の毎...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし。
現在は大分変わってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に１回土曜日出社があったが今は土日祝休みになってい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
福祉の仕事なので利用者の方からの感謝が非常にやりがいを感じます。移動に対する社会的必要な要素ですね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全国に営業所があり社員同士気になることや好事例など共有ができます。社員用携帯も貸与されるのであんしんです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年齢や経験に関わらず評価してくださいます。
評価制度も年に2回あり上長と面談でき不安も払拭されますので最高の職場です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)